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懶惰

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管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

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課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

懶惰行業(yè)資訊

明明愚蠢，你還敢勤快去種地吧！

聰明懶惰的，做參謀，他們是日后的軍官。聰明而又懶惰的人，會(huì)想出一些提高效率的辦法來(lái)讓事情簡(jiǎn)單化;聰明而有懶惰的人也善于用人，不會(huì)事必躬親。[全文]

2015年01月17日更新已瀏覽103次
兩則管理者案例分析：下屬懶惰被我完虐

僅僅半年的時(shí)間，該公司的員工在工作態(tài)度和工作能力上有了顯著的改變，工作效率和工作質(zhì)量得到大幅度提升，使公司在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟并且擁有了和其他公司競(jìng)爭(zhēng)的資本。2...[全文]
管理者下屬懶惰案例分析

2014年10月11日更新已瀏覽65次
如果管理者與員工是真“愛(ài)”，應(yīng)該是這樣...

大愛(ài)不是你給了親人、員工多少錢，因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰，讓他們對(duì)自己產(chǎn)生誤判。[全文]
管理者員工

2014年10月08日更新已瀏覽17次
安全教父周鴻祎：海量設(shè)備的新安全問(wèn)題要怎么面對(duì)

無(wú)處不在的計(jì)算和連接設(shè)備正在滿足人類的貪婪和懶惰，讓人類生活更加舒適的同時(shí)卻帶來(lái)的前所未有的安全挑戰(zhàn)。所有企業(yè)都會(huì)成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；所有設(shè)備都會(huì)成為互...[全文]
教父周鴻祎

2014年09月27日更新已瀏覽63次
十條職場(chǎng)勵(lì)志名言，助職場(chǎng)人補(bǔ)充正能量

以下為分享職場(chǎng)勵(lì)志名言和工作座右銘,希望給各位職場(chǎng)人的工作帶來(lái)更多正能量和更多的鼓舞，讓你的職場(chǎng)之路走得更順利。 1、一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)心志的人...[全文]
正能量

2014年09月22日更新已瀏覽108次

懶惰熱點(diǎn)互動(dòng)

中專的學(xué)現(xiàn)代物流管理，出來(lái)都能做些什么工作？

最好能具體一點(diǎn)。。而且實(shí)際點(diǎn)。。本人不是很勤快之人！也非懶惰之人！但是頭腦靈活性還可以！最好能結(jié)合實(shí)際給個(gè)好點(diǎn)的答案！！

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

選人不當(dāng)，用人不善，怎么辦？

面試者在面試的時(shí)候表現(xiàn)優(yōu)秀，可在后期工作中，表現(xiàn)不佳，懶惰，團(tuán)隊(duì)精神不佳，這種是不是果斷叫他離職？畢竟現(xiàn)在年底招不到人

發(fā)表于 10 年前 4 回答查看詳情

下屬獨(dú)當(dāng)一面，但有些懶惰，該怎么辦？

發(fā)表于 10 年前 3 回答查看詳情

雷軍曾說(shuō)過(guò)“你不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”，這句話怎么理解？

發(fā)表于 11 年前 2 回答查看詳情

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設(shè)計(jì)員工薪酬結(jié)構(gòu)的比例

【設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)的比例】一般來(lái)說(shuō)，薪酬中的固定收入可以保障員工的日常生活，使之產(chǎn)生安全感。但如果固定收入過(guò)高，有可能使員工產(chǎn)生懶惰情緒，不思進(jìn)取，削弱薪酬的激勵(lì)功能。而如果變動(dòng)工資所占比例過(guò)大，又會(huì)使員工缺乏安全感及保障，不利于...

發(fā)表于 11 年前 27 人氣查看詳細(xì)