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現(xiàn)代化門店的經(jīng)營管理之道（5集）
在電商的沖擊下，線下零售倍感壓力，有些實體店會關門倒閉，有些實體店卻屹立不倒，甚至發(fā)展得更好。這其中有什么秘訣呢?本課程資深連鎖管理專家何毅明將為你解開疑惑，通過分享現(xiàn)代化門店的經(jīng)營管理秘訣，讓你懂得通過調(diào)整組織結構，完善人員配置，做好店鋪設計，讓門店經(jīng)營整體運作更加順暢，打造出高端的現(xiàn)代化門店。
類別：市場營銷 講師：何毅明 播放時長：02:40:54 目前學習人數(shù)：21207
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門店商品戰(zhàn)略與管理要領（5集）
對于門店，商品就好比是彈藥。然而在門店經(jīng)營過程中卻會出現(xiàn)暢銷的產(chǎn)品斷貨、滯銷的產(chǎn)品積貨等問題?這其實都是因為店鋪商品管理不到位造成的。本課程資深連鎖管理專家何毅明，從店鋪商品構成、門店設施布局、理貨管理、商品價格制定著手，分享店鋪商品管理戰(zhàn)略，幫助你做好商品分類與配置，打造出一個整潔有序的門店。
類別：市場營銷 講師：何毅明 播放時長：02:33:02 目前學習人數(shù)：7287
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打造建材終端常態(tài)化促銷系統(tǒng)（3集）
建材終端的促銷活動應該怎么做？如何在促銷大戰(zhàn)中一枝獨秀，成為最受客戶青睞的商家？本課程讓建材終端營銷專家?guī)阏J識什么是常態(tài)化促銷系統(tǒng)，掌握該系統(tǒng)目標、策略、評估、激勵四大要素的實操方法，幫助終端門店打出一場漂亮的促銷攻堅戰(zhàn)。從而引爆客流，提升店鋪業(yè)績。
類別：市場營銷 講師：曹英杰 播放時長：01:24:44 目前學習人數(shù)：4518
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為什么你的店面賺不到錢（2集）
經(jīng)銷商老板在開門店時，從開店到關店，為什么別人的店能夠客似云來，我們的店卻賺不到錢呢？終端實戰(zhàn)專家告訴你，關鍵是經(jīng)營方法沒找對。本課程將剖析當前門店經(jīng)營不良的深層原因，分享經(jīng)銷商成功經(jīng)營的實操方法與經(jīng)營思路，幫助經(jīng)銷商呈現(xiàn)一條通往行業(yè)第一的發(fā)展路徑。
類別：市場營銷 講師：曹英杰 播放時長：01:34:27 目前學習人數(shù)：9879
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終端顧客服務與管理策略（6集）
顧客服務對零售行業(yè)來說非常重要，所謂得客戶者得天下，那么門店應該如何做好顧客服務管理呢?本課程資深連鎖管理專家何毅明，將分享顧客服務管理的策略，教你正確處理顧客異議、抱怨與投訴，打造完美的顧客服務體驗，提升品牌的忠誠度和美譽度。
類別：客戶服務 講師：何毅明 播放時長：02:37:27 目前學習人數(shù)：15986
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賣場管理與運作（5集）
在電商的沖擊下，實體門店的運作與管理對店長來說是一個較大的考驗。門店管理者應該如何管理賣場，監(jiān)督賣場的運作呢?本課程資深連鎖管理專家何毅明，將從店鋪陳列、店鋪廣告、店鋪防損與店鋪保安四方面支招，幫助賣場做好布局，打造標準化、規(guī)范化的店面管理，提升終端品牌形象。
類別：市場營銷 講師：何毅明 播放時長：02:22:36 目前學習人數(shù)：6465
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目標管理與績效考核（4集）
目標管理與績效考核是企業(yè)人力資源管理中的重點與難點，考核雖不是萬能的，但沒有考核是萬萬不能的。本課程實戰(zhàn)型人力資源專家婁萌，將解讀KPI指標體系，分解績效目標，設定關鍵指標，分享成功關鍵法和平衡記分卡，幫助企業(yè)做好目標管理與績效考核的落地實施工作。
類別：人力資源 講師：婁萌 播放時長：01:54:21 目前學習人數(shù)：41265
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酒店餐飲成本控制與品質(zhì)管理（10集）
酒店餐飲成本控制離不開品質(zhì)管理，減少成本不能以犧牲品質(zhì)為代價。然而現(xiàn)在物價水平、人工成本越來越高，顧客要求也越來越高，如何解決這個難題?本課程將分享常研究、常整頓、常清潔、常規(guī)定、常清醒、常營銷六大模塊的實施標準，教你懂得成本控制與品質(zhì)管理的落地操作，通過規(guī)范完善內(nèi)部管理，減少浪費，控制成本，讓品質(zhì)得到保障。
類別：總裁課堂 講師：林長青 播放時長：05:01:33 目前學習人數(shù)：7771
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培訓課程設計與開發(fā)（7集）
培訓課程的設計與開發(fā)是整個培訓流程最關鍵的環(huán)節(jié)，科學合理的課程設計開發(fā)是開展培訓的基礎。那么，培訓課程的設計與開發(fā)應該從哪入手呢?本課程培訓批評家和思想家李慜老師，將帶你深入了解培訓課程，掌握前瞻的培訓課程設計與開發(fā)方法、工具與策略，幫助你輕松出色做好培訓工作。
類別：人力資源 講師：李慜 播放時長：03:24:20 目前學習人數(shù)：16893
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企業(yè)文化的“心、形、體”三術修煉（5集）
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)涵，它決定了企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營方針的思想理念。建設企業(yè)文化， 是每個企業(yè)都應該重視的一項工作。本課程讓企業(yè)文化建設專家從精神、形象、體系建設三方面，為你全面解讀企業(yè)文化建設的具體方法與操作策略，使企業(yè)擁有堅固的內(nèi)核，在市場立于不敗之地。
類別：人力資源 講師：馬松有 播放時長：02:31:16 目前學習人數(shù)：15262
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跟截拳道學品牌營銷之道（4集）
武術宗師李小龍的截拳道對于企業(yè)營銷能帶來怎樣的啟發(fā)？面對營銷人才的匱乏，如何修煉內(nèi)功，做好品牌營銷與策劃？本課程結合李小龍成功路徑的啟發(fā)，為你剖析企業(yè)的營銷之道，做好賣貨、聚粉、建品牌三大營銷策略，提升企業(yè)軟實力。
類別：市場營銷 講師：劉秩麟 播放時長：02:05:23 目前學習人數(shù)：7571
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房地產(chǎn)項目的精細化設計與管理實施（4集）
對地產(chǎn)行業(yè)項目的全過程實施精細化設計管理是大勢所趨。在房地產(chǎn)的開發(fā)過程中，很多開發(fā)企業(yè)并不了解某個具體設計科目的生產(chǎn)流程與標準，這也造成施工過程中產(chǎn)品品質(zhì)不達標。本課程分享了房地產(chǎn)項目的精細化設計與管理實施，讓你懂得運用精細化策略達成流程管控與品質(zhì)管理，實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的落地。
類別：綜合管理 講師：沈源 播放時長：01:57:05 目前學習人數(shù)：5255
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手把手教你做崗位評估和工資設計（4集）
薪酬關乎員工切身利益，工資和獎金一旦發(fā)放不合理，就會引發(fā)員工的抱怨，甚至離職。因此，合理的崗位酬資設計是企業(yè)穩(wěn)定的保障。本課程實戰(zhàn)型人力資源管理專家胡光敏，老HRD將手把手教你做崗位評估和崗位工資設計，通過完善薪酬體系，留住核心員工。
類別：人力資源 講師：胡光敏 播放時長：02:13:38 目前學習人數(shù)：11725
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房地產(chǎn)銷售管控策略與團隊打造（4集）
很多房地產(chǎn)項目營銷局面打不開，客戶不買賬，房企銷售壓力很大。如何才能通過有效的企業(yè)行為把控，全面打開銷售局面？本課程分享了房地產(chǎn)銷售管控策略與團隊打造技巧，解碼房地產(chǎn)營銷全過程的精細化管理，打造優(yōu)秀銷售團隊，實現(xiàn)房地產(chǎn)項目的持續(xù)熱銷。
類別：市場營銷 講師：李豪 播放時長：01:59:48 目前學習人數(shù)：7281
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如何建設自己的企業(yè)大學（11集）
企業(yè)發(fā)展離不開人才，企業(yè)大學的建設不僅能夠為企業(yè)培養(yǎng)需要的人才，更能為戰(zhàn)略的實現(xiàn)添磚加瓦。通過本課程的學習，你將對企業(yè)大學有更清晰全面的認識，系統(tǒng)掌握企業(yè)大學組織機構、運營體系、課程體系、講師培養(yǎng)體系的設計原理與操作方法，通過建立符合自身發(fā)展的企業(yè)大學，解決人才儲備問題，全面提升企業(yè)綜合實力。
類別：人力資源 講師：尹宏亮 播放時長：06:32:23 目前學習人數(shù)：15059
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豪宅項目創(chuàng)新與圈層營銷策略（4集）
供應加速入市，豪宅市場的競爭也日趨白日化。要想在眾多的項目中脫穎而出，爭取有限的客群，高端豪宅產(chǎn)品的營銷思維就必須尋求突破與創(chuàng)新。本課程分享了豪宅項目的創(chuàng)新營銷與圈層營銷方法與策略，詳細解析豪宅項目的營銷特點與創(chuàng)新營銷模式，通過獲取目標客群的真實需求，用極致品質(zhì)贏得客群的一致認可。
類別：市場營銷 講師：李豪 播放時長：01:57:10 目前學習人數(shù)：8069
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如何設計與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的組織結構（5集）
很多企業(yè)由于規(guī)模的急劇擴張，組織結構逐漸與戰(zhàn)略不匹配，同時衍生出定位不清與職責不明等各種問題，如何更好搭建組織管控體系，切實滿足企業(yè)發(fā)展的需求？本課程分享了組織結構設計與責權體系建設，通過對組織架構與權責體系搭建方法與技巧的剖析，幫助企業(yè)找到構建合適的組織管控體系鑰匙。
類別：人力資源 講師：易生俊 播放時長：01:58:09 目前學習人數(shù)：15575
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HRBP：人力資源的價值回歸與發(fā)展趨勢（7集）
伴隨人力資源工作的分化與升級，HRBP(人力資源業(yè)務合作伙伴)應運而生。作為人力資源發(fā)展的新趨勢，HRBP如何在各業(yè)務單元扮演好自己的角色？本課程為你揭秘HRBP的前世今生，通過實戰(zhàn)案例深入解讀HRBP的運營模式與職業(yè)要求，幫助HRBP順利協(xié)助各業(yè)務單元做好人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)與員工關系維護等工作，發(fā)揮人力資源的最大價值。
類別：人力資源 講師：潘新民 播放時長：04:10:32 目前學習人數(shù)：14692
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建材經(jīng)銷商對團隊的激勵與管理（5集）
面對新生代員工的涌入，建材經(jīng)銷商對團隊原有的管理與激勵方式已是捉襟見肘，難見成效。經(jīng)銷商管理層應該如何重新構建激勵管理模型？本課程將系統(tǒng)呈現(xiàn)經(jīng)銷商管理人員日常管理的五大工作，以及團隊激勵的有效方法，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的經(jīng)銷商團隊，業(yè)績提升快人一步。
類別：綜合管理 講師：盛斌子 播放時長：02:37:28 目前學習人數(shù)：6357
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建材全網(wǎng)營銷與商業(yè)模式頂層設計（6集）
當前中國經(jīng)濟正進入一個拐點，面對經(jīng)濟增速放緩，市場難見突破的現(xiàn)狀下，建材行業(yè)應該如何破局？盛斌子老師指出，唯有打造360度全網(wǎng)營銷、實現(xiàn)商業(yè)模式的頂層設計方能異軍突起。本課程將系統(tǒng)剖析市場破局的三大鐵律，搭建突破團隊銷售力與執(zhí)行力的四輪驅(qū)動系統(tǒng)，幫助建材企業(yè)打破市場困境，實現(xiàn)業(yè)績超常規(guī)增長。
類別：總裁課堂 講師：盛斌子 播放時長：02:57:28 目前學習人數(shù)：4506
客服熱線：400-666-4343
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