企業(yè)培訓(xùn)課件

中小企業(yè)員工培訓(xùn)的對(duì)策思考

從實(shí)力、條件看， 中小企業(yè)給員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)無法像大企業(yè)那樣配套和全面。中小企業(yè)的資源有限，更應(yīng)注重培訓(xùn)的實(shí)效。為更好地做好員培訓(xùn)，筆者認(rèn)為中小企業(yè)可以從以下幾方面努力：

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基層員工培訓(xùn)是福利，還是投資？

如今的企業(yè)也很痛苦，一方面人才嚴(yán)重不足，另一方面企業(yè)又要快速發(fā)展，現(xiàn)在哪個(gè)公司不做培訓(xùn)？基本形式是由公司內(nèi)部的日常培訓(xùn)，專人負(fù)責(zé)，組織多樣，時(shí)間不限，實(shí)力差一點(diǎn)的有的公司還指定人事部門兼任培訓(xùn)專員，總之，這是一個(gè)熱門。

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基層員工培訓(xùn)需要解決的問題

培訓(xùn)老師常常會(huì)感受到培訓(xùn)經(jīng)理的夾板氣——我們經(jīng)常會(huì)聽到參訓(xùn)學(xué)員這樣抱怨：“明明是上面的問題，卻來培訓(xùn)我們，最應(yīng)該培訓(xùn)的是領(lǐng)導(dǎo)?！薄绑w制不變，領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)話，培訓(xùn)再多也沒用?！倍习宄商熨|(zhì)問：“花這么多錢培訓(xùn)，為什么沒有效果？你這個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理是怎么當(dāng)?shù)模俊?

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怎樣進(jìn)行基層員工培訓(xùn)才有效？

企業(yè)要想做大做強(qiáng)，“人”是第一位的。“企業(yè)最好的資產(chǎn)是人?！笔澜缂?jí)管理大師彼德·德魯克則認(rèn)為：“管理的第一要素是人?！薄币虼?，我認(rèn)為，企業(yè)老板一是要懂得策劃，學(xué)會(huì)策劃，引進(jìn)策劃；二是要把員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。

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基層員工培訓(xùn)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng)，其目標(biāo)是使員工不斷的更新知識(shí)，開拓技能，改進(jìn)員工的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和行為，是企業(yè)適應(yīng)新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔(dān)負(fù)更高級(jí)別的職務(wù)，從而促進(jìn)組織效率的提高和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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基層員工培訓(xùn)的一些建議

培訓(xùn)要講實(shí)際，不能擺樣子、走過場(chǎng)、應(yīng)付差事。培訓(xùn)要有針對(duì)性、實(shí)用性，分層次、看對(duì)象，因材施教。培訓(xùn)也不僅僅考試、打分，關(guān)鍵要有實(shí)際效果，不能培訓(xùn)和實(shí)際兩層皮。培訓(xùn)的關(guān)鍵是使員工提高認(rèn)識(shí)、懂得規(guī)矩、熟悉業(yè)務(wù)、提高技能

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基層員工培訓(xùn)計(jì)劃

以實(shí)現(xiàn)公司整體規(guī)劃為導(dǎo)向，培養(yǎng)和挖掘人才，進(jìn)一步提高公司員工的整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司的快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。

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車間主任培訓(xùn)班心得

這一次培訓(xùn)對(duì)于我來講是及時(shí)雨，幫助我明確車間主任在整個(gè)企業(yè)管理中的 “ 角色 ” 定位，車間是一個(gè)實(shí)體屬企業(yè)的中層，它決定著企業(yè)的生命。那么車間主任就要圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備、班組建設(shè)和安全 6 個(gè)方面開展工作，對(duì)于企業(yè)管理者而言，它要了解車間各項(xiàng)工作情況，幫助高層作決策與計(jì)劃；對(duì)基層...

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網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)市場(chǎng)逐步走向成熟

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)于人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平的要求越來越高 ，快節(jié)奏地工作和學(xué)習(xí)也已經(jīng)成為人們生活的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的成熟，讓更多的人因網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)而受益匪淺，網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)以其快速、便捷、實(shí)用的優(yōu)勢(shì)，越來越受到人們的關(guān)注。

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培訓(xùn)“培訓(xùn)師”的培訓(xùn)師，是個(gè)什么職業(yè)？

近年來，培訓(xùn)“培訓(xùn)師”在社會(huì)上風(fēng)靡一時(shí)，并且還對(duì)“培訓(xùn)師”頒發(fā)證書?，F(xiàn)在突出的問題是，培訓(xùn)“培訓(xùn)師”的培訓(xùn)師，他們是否有基本的資格，或者說他們是否具有營業(yè)執(zhí)照，值得高度重視。

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