如何才能提高職業(yè)素質(zhì).. 本題還是德育試題.. 請(qǐng)有識(shí)之士快快幫忙!!
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
行政管理專業(yè)的就業(yè)前景如何?行政管理專業(yè)畢業(yè)生因?yàn)榫邆湫姓W(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí),受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練,具備行政管理的基本能力及科研的...
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
(1)熟悉黨和國(guó)家重大方針、政策、法規(guī)以及企業(yè)管理、行政管理基礎(chǔ)知識(shí); (2)掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、各類公文、信息調(diào)研等專業(yè)知識(shí)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等基本情況; (3)熟悉企業(yè)的各項(xiàng)政策、組織體系、產(chǎn)品體系、生產(chǎn)體系、...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
一、簡(jiǎn)答題(共 5 道試題,共 100 分。某企業(yè)經(jīng)營(yíng)煙酒業(yè)務(wù),其廠址在華北某市,銷售市場(chǎng)在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決;請(qǐng)問:以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,請(qǐng)一一...
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
柯南道爾是《福爾摩斯探案集》的作者,生性固執(zhí),在寫完探案集第四卷后,執(zhí)意不肯再寫,用實(shí)際行動(dòng),讓筆下的福爾摩斯與罪犯莫里亞蒂教授同墜深谷,“一了百了”了。 柯氏的出版商梅斯是個(gè)精明人,知道柯氏只是厭倦了這種通俗文學(xué)的寫作,對(duì)于這個(gè)給作...
發(fā)表于 10 年前 103 人氣 查看詳細(xì)
【HR告訴你不知道那些事】 鐵打的校園流水的學(xué)生,又到一年一度的招聘高峰期,新一屆的畢業(yè)生們開始踏上漫漫求職路。好的開始是成功的一半,求職當(dāng)然也不例外,全球內(nèi)衣交易網(wǎng)小編精心搜集了眾多HR們的意見,為大家準(zhǔn)備了一份優(yōu)秀...
發(fā)表于 10 年前 38 人氣 查看詳細(xì)
【用什么方法找到你團(tuán)隊(duì)中隱藏的人才呢?】 雖然很多的管理者認(rèn)為他們的團(tuán)隊(duì)成員都希望少做點(diǎn)工作,美國(guó)企業(yè)那些最隱秘的小秘密實(shí)際上是很多人實(shí)際上都希望做更有挑戰(zhàn)性的工作。 即使你是一個(gè)被大材小用的員工,你最好也能努力配...
發(fā)表于 11 年前 27 人氣 查看詳細(xì)
【如何對(duì)團(tuán)隊(duì)中的新人培養(yǎng)】 管理者不能把新人放入團(tuán)隊(duì)隨意成長(zhǎng),必須系統(tǒng)地、有組織地、有針對(duì)性地培養(yǎng)。從三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)新人的培養(yǎng),助其成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)理: 一是基礎(chǔ)知識(shí)層面的培養(yǎng)。 首先是對(duì)公...
發(fā)表于 11 年前 43 人氣 查看詳細(xì)
人力資源管理案例分析:案例分析大致可分為以下兩種種類型: 1.描述評(píng)價(jià)型。即案例分析題只描述解決某一問題的全過程,包括其實(shí)際后果不論其成功或失敗。這樣的試題是要求考生做事后諸葛亮留給考生的分析任務(wù)只是對(duì)案例中的具體做法進(jìn)行事后剖...
發(fā)表于 11 年前 38 人氣 查看詳細(xì)