一個(gè)重視貢獻(xiàn)的人,為成果負(fù)責(zé)的人,不管他職位多卑微,他仍屬于高層管理者.
The man who focuses on contribution and...[全文]
數(shù)字時(shí)代,游戲、微博、SNS、web2.、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了傳統(tǒng)媒體乃至傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)媒體無(wú)法比擬的全新傳播、營(yíng)銷(xiāo)生態(tài)——基于用戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),基于位置服務(wù),用戶(hù)與...[全文]
從小學(xué)讀到博士,加上后來(lái)到美國(guó)哥倫比亞商學(xué)院做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,我在學(xué)校一共讀了二十三年的書(shū)。但是到進(jìn)入跨國(guó)公司工作之后,我才發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)實(shí)中非常有價(jià)值的一些知識(shí),...[全文]
企業(yè)要簡(jiǎn)單當(dāng)復(fù)雜變成一種不必要的成本,企業(yè)紛紛開(kāi)始思考,如何簡(jiǎn)化降成本。名震企管界的豐田模式,以簡(jiǎn)化的生產(chǎn)流程,消除成本,搶得汽車(chē)龍頭寶座。生活要簡(jiǎn)單在變...[全文]
臺(tái)灣平安文化有限公司出版新書(shū)——《總裁的14種競(jìng)爭(zhēng)力》,書(shū)中作者點(diǎn)出14個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人須具有的優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力: 一、做自己的千里馬 二、每天少睡...[全文]