職業(yè)生涯規(guī)劃

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我是工科小本畢業(yè)生一枚，職業(yè)生涯規(guī)劃中確定自己的發(fā)展的方向?yàn)椋浩髽I(yè)培訓(xùn)師！請(qǐng)求高人指教：大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為企業(yè)培訓(xùn)師的第一步是什么？我走向社會(huì)的第一步應(yīng)該是做培訓(xùn)專員工作嗎？謝謝

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我是讀計(jì)算機(jī)應(yīng)用的，大部分軟件我都會(huì)熟練地應(yīng)用，但是對(duì)于電商行業(yè)的崗位似乎都可以做，就是對(duì)于某一個(gè)具體的崗位都不是很專業(yè)，請(qǐng)問(wèn)像我這種情況應(yīng)該如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

一、先來(lái)跟大家分享一下公司的培訓(xùn)組織架構(gòu) 1、組織方向：教育訓(xùn)練事務(wù)員、教育訓(xùn)練助理管理師、教育訓(xùn)練管理師、教育訓(xùn)練高級(jí)管理師﹔ 2、專業(yè)方向：助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師﹔ 3、管理方向：...

發(fā)表于 10 年前    93 人氣 查看詳細(xì)

從滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的角度講，企業(yè)培訓(xùn)大致有四個(gè)方面的目的： （1）長(zhǎng)期目的：即為了滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。 （2）年度目的：即為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。 ...

發(fā)表于 10 年前    75 人氣 查看詳細(xì)

從滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的角度講，企業(yè)培訓(xùn)大致有四個(gè)方面的目的：長(zhǎng)期目的，即滿足企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)對(duì)人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)；年度目的，是為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)對(duì)財(cái)務(wù)管理需要而采取的培訓(xùn)活動(dòng)；再次是職位目的，管理培訓(xùn)是為了滿足員工能高水平完成...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

【員工成長(zhǎng)與管理者責(zé)任】 職業(yè)生涯是中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)新名詞，目前真正對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行管理的企業(yè)并不多見(jiàn)，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)。 調(diào)查顯示，僅有16.7%的企業(yè)建立了與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合的人力資源...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

【職業(yè)規(guī)劃思維的變化】 培訓(xùn)管理者相比一般員工有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展路徑，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中容易亂花漸欲迷人眼，覺(jué)得外面的世界很精彩，自己的世界很無(wú)奈，因而失去方向。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃要以終為始，持續(xù)更新，順勢(shì)而為，才能從潛...

發(fā)表于 10 年前    111 人氣 查看詳細(xì)