深入淺出數(shù)據(jù)分析

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

資金從投資之門進(jìn)入,從融資之門退出。 資本運(yùn)營(yíng)的兩道大門 資本運(yùn)營(yíng)并非像人們想象得那樣神秘，它的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單。資本運(yùn)營(yíng)就是資本和資產(chǎn)的交易，用資本換資產(chǎn)者為投資，以資產(chǎn)換資本者為融資（如1-1所示）。不過(guò)，上述涉及的資產(chǎn)涵蓋了諸多...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

我是批發(fā)玩具的，最近想收集這些數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有幫助，要怎么做呢

發(fā)表于 10 年前    3 回答 查看詳情

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

發(fā)表于 11 年前    2 回答 查看詳情

2009年，Google全球推行一個(gè)著名的氧氣計(jì)劃，它希望能夠打造一款更好的產(chǎn)品，即公司內(nèi)部的經(jīng)理人。它對(duì)公司的1萬(wàn)多名員工進(jìn)行了訪談和問卷，經(jīng)過(guò)大量的數(shù)據(jù)分析、訪談，和建模之后，Google通過(guò)數(shù)據(jù)得到了8個(gè)指標(biāo)，并將這8個(gè)指標(biāo)作為...

發(fā)表于 10 年前    98 人氣 查看詳細(xì)

作為“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了信貸業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化，并且業(yè)務(wù)全面、貸種豐富；作為“管理系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了貸前風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、與貸后數(shù)據(jù)分析并重。

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

【優(yōu)秀培訓(xùn)師的所具備的條件】 優(yōu)秀的培訓(xùn)師對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要，一個(gè)好的培訓(xùn)師可以為企業(yè)培訓(xùn)出優(yōu)秀的員工，一個(gè)不合格的培訓(xùn)師則會(huì)誤企業(yè)之子弟。那么培訓(xùn)師需要具備哪五種元素才能修煉成優(yōu)秀培訓(xùn)師呢？ 第一元素：土，深...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

【企業(yè)管理者如何設(shè)計(jì)渠道倍增的引爆點(diǎn)？】 很多企業(yè)界的朋友都會(huì)關(guān)心一個(gè)問題，通路快建憑什么能夠幫助企業(yè)快速優(yōu)質(zhì)地搭建渠道網(wǎng)絡(luò)？按理說(shuō)企業(yè)對(duì)于自己的產(chǎn)品和行業(yè)更加熟悉，對(duì)于自己招商更加上心，怎么到了通路快建那里，還能夠做得比企...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

【薪酬調(diào)查報(bào)告在薪酬管理體系中的應(yīng)用】 薪酬調(diào)查，是指通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的渠道以及專業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法，收集市場(chǎng)上雇主的薪酬數(shù)據(jù)并做出判斷的系統(tǒng)過(guò)程，通過(guò)對(duì)定向范圍內(nèi)的職位薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和分析，形成能夠客觀反映市場(chǎng)人力資源用工...

發(fā)表于 11 年前    41 人氣 查看詳細(xì)