加薪理由

我是一名應(yīng)屆物流管理專業(yè)的大專畢業(yè)生，是東北人，由于這邊很少專業(yè)的物流企業(yè)，很難學(xué)到真正的相應(yīng)流程和積累經(jīng)驗(yàn)，大多是一些簡(jiǎn)單的裝卸搬運(yùn)。如果選擇企業(yè)內(nèi)部的所謂物流工作（其實(shí)就是傳說中的“庫管”），還沒有任何技術(shù)性可言，更沒任何發(fā)展，我...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

今天去面試銷售助理， 被安排和主管去外面跑業(yè)務(wù)，考核你的綜合能力， 主管給我評(píng)價(jià)很高， 在經(jīng)理面前也表現(xiàn)的很好，可是在海南一整天都要往外跑，很熱，紫外線也強(qiáng)， 對(duì)于一個(gè)女孩子來說，會(huì)很累。 可是又不好意思開口說不去了， ...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

鄙人是一所省重點(diǎn)本科通信專業(yè)畢業(yè) 畢業(yè)一年了 啥屁都不懂 家里要求考事業(yè)單位考教師 于是鄙人就在家打游戲 畢業(yè)的時(shí)候。。。成績(jī)不好還沒拿到學(xué)位證 我現(xiàn)在想去培訓(xùn)一下 請(qǐng)問去培訓(xùn)什么以后工資高？ 當(dāng)然 我只懂點(diǎn)c語言 。。。但是2級(jí)考試...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

明確給出是或者不是，以及理由。。謝謝。。急需

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

競(jìng)聘理由，個(gè)人對(duì)擬競(jìng)聘崗位的工作思路、工作計(jì)劃、工作目標(biāo)與考核依據(jù) 人力資源部的人力資源管理員 要一份競(jìng)聘材料 主要內(nèi)容就是競(jìng)聘理由，個(gè)人對(duì)擬競(jìng)聘崗位的工作思路、工作計(jì)劃、工作目標(biāo)與考核依據(jù)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

案例 采購經(jīng)理諸葛先生正著手?jǐn)M訂明年的費(fèi)用預(yù)算。展望明年的業(yè)務(wù)卻不能樂觀,在消費(fèi)下降和原材料漲價(jià)的雙重壓力下,自己很難實(shí)現(xiàn)公司要求的預(yù)算目標(biāo)。在這種情形下,他準(zhǔn)備降低部門工作人員的加薪幅度,必要的時(shí)候甚至減薪,為此,他請(qǐng)人事部門...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

某廣場(chǎng)一位業(yè)主在裝修時(shí)，向管理處多次提出更改頂層復(fù)式房室內(nèi)的一根大梁。其理由是按常規(guī)該根梁應(yīng)為正梁，但搞成了反梁，既占用室內(nèi)空間又影響美觀。并聲稱自己父親是位高級(jí)建筑師，已計(jì)算出了有關(guān)參數(shù)、設(shè)計(jì)出了改梁圖紙。

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細(xì)

深圳某大廈入伙前，物業(yè)管理處的工作人員多次到現(xiàn)場(chǎng)考察，綜合考慮各種因素，并聽取有關(guān)方面意見，做出了“主陽臺(tái)允許用白鋁材、白玻璃、統(tǒng)一規(guī)格平開窗封閉”的規(guī)定?？梢蝗牖?，這一規(guī)定就遭到了部分業(yè)主的質(zhì)疑，他們提出許多不同的理由，要求按照自己...

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

1、預(yù)算制管理。具體就是每年每月都要做工程費(fèi)用預(yù)算。嚴(yán)格控制管理成本，對(duì)于預(yù)算外支出需有足夠的理由，且全年的實(shí)際管理成本與預(yù)算之差控制在一定的范圍內(nèi)，差別不能過大，如5%。

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細(xì)

人們常說這個(gè)困難那個(gè)不行：生活瑣事占用了精力，常常加班沒有時(shí)間，或者是年紀(jì)增大記憶力下降……這些真的是阻礙學(xué)習(xí)的因素嗎?還是根本原因在于，你已經(jīng)徹底喪失了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣?

發(fā)表于 10 年前    212 人氣 查看詳細(xì)