現(xiàn)代社會,企業(yè)的管理者日趨重要,管理也在與時俱進(jìn)。管理是一種手段,管理更是一門藝術(shù),那要如何提升自己,怎樣才能成為一個合格的管理者呢?
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職場是我們一生不可離開的,一個人一輩子如果離開了職場,就離開了人生奮斗事業(yè)的巨大意義,成功的人生必不可少的就是良好的人際關(guān)系。想要在職場中經(jīng)營良好的...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)...[全文]
1.沉穩(wěn)
誰能真正成功?是那些不為人所知的沉靜領(lǐng)導(dǎo),他們的共同特點(diǎn)是:內(nèi)向、低調(diào)、堅(jiān)韌、平和,甚至動機(jī)混雜。沉靜領(lǐng)導(dǎo)具有3大品格特征:低調(diào)、克制...[全文]
被人摒棄甚至被老板厭惡的職場壞習(xí)慣他也有著好的一面,下面讓我們盤點(diǎn)一下那些被摒棄的職場習(xí)慣。
電子游戲幫你鍛煉。
誰說玩電子游戲讓...[全文]
【企業(yè)成功招聘的五行之術(shù)】 企業(yè)招聘不單單是招聘,招聘的好壞體現(xiàn)的是一個企業(yè)對人力資源調(diào)度的能力和對人力資源認(rèn)識的程度?,F(xiàn)在的企業(yè)都是領(lǐng)導(dǎo)說某某崗位缺人了,才匆匆去設(shè)個攤位招聘,頭腦里對人力資源的概念沒有認(rèn)清,認(rèn)為人嘛,多的...
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