3g技術(shù)

技術(shù)類人員的績效與激勵體系設(shè)計(2集)

  1. 對于HR來說,技術(shù)類人員的績效考核是個難題,如果缺乏行之有效的考核方式與激勵機制,技術(shù)人員的流失率就難以下降。本課程帶您探討技術(shù)類人員在考核與激勵中的常見問題及建議,分享切實有效的績效考核與激勵體系設(shè)計實戰(zhàn)模板,幫助企業(yè)留住技術(shù)類人員。
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課程講師
崔曉光
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    王鑫 向老師提問
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  • 劉世龍
    劉世龍 向老師提問
    銀行業(yè)行動學習專家,中國式行動學習的倡導者及實踐者,GEC專職高級顧問/講師、AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講師、國際注冊專業(yè)企業(yè)教練、高級促動師、十...
  • 劉洪霞
    劉洪霞 向老師提問
    劉洪霞,著名視覺陳列專家,新加坡FAR顧問公司藝術(shù)總監(jiān),香港形象協(xié)會陳列委員會委員長, 亞太商業(yè)環(huán)境設(shè)計師協(xié)會副會長。精通美式、英式、法意式等歐式陳列風格...
  • 方然
    方然 向老師提問
    方然,腦力思維訓練專家,腦力學科訓練專家, Mind For You(腦力提升&心靈成長)創(chuàng)始人,注重學習實踐融合應用,精通記憶和思維課程,記憶技術(shù)和思維...
  • 張翱翔
    張翱翔 向老師提問
    上海交通大學MBA,PMP,PMI會員,高級顧問,高級講師,研發(fā)管理專家、美國PDMA(產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會)會員。 11年產(chǎn)品開發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗,技術(shù)與管理...
  • 劉偉榮
    劉偉榮 向老師提問
    劉偉榮老師是目前國內(nèi)少有的“顧問+講師”的優(yōu)秀結(jié)合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問”,然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實踐的項目案例印證理論,用顧...
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    王新宇 向老師提問
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  • 彭蘭
    彭蘭 向老師提問
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    朱建良 向老師提問
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3g技術(shù)行業(yè)資訊

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  • 當代移動互聯(lián)之品牌打造

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,市場營銷的環(huán)境正在發(fā)生翻天覆地的變化。首先,移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和智能手機的普及對互聯(lián)消費者的出現(xiàn)起到了推波助瀾的作用,...[全文]
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    2014年07月27日更新 已瀏覽56
  • 盤點哪些移動悲催的產(chǎn)品

      中移動近日似乎忘了傷痛,又有重啟自有品牌手機的勢頭。   作為運營商老大的中國移動似乎一直不能適應互聯(lián)網(wǎng)市場,不光自有品牌手機很失敗,就連自家的...[全文]
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3g技術(shù)熱點互動

薪酬體系中的管理和技術(shù)路線的設(shè)計

如何在設(shè)計薪酬體系時設(shè)計出兩條路線:管理路線,技術(shù)路線

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

工程力學就業(yè)前景如何?

工程力學專業(yè)的學生主要學習力學、數(shù)學基本理論和知識,受到必要的工程技能訓練,具有應用計算機和現(xiàn)代實驗技術(shù)手段解決與力學有關(guān)的工程問題的基本能力。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

做心理學這方面有前途嗎

本人中學畢業(yè)很久,打過很多次工后來也去學了技術(shù)可是學了差不多一年就辭職了,原因也是不喜歡不感興趣,當初學這個也是在父母的追罵下,沒辦法誤打誤撞選擇了這個,所以到最后放棄了,可是父母還是勸我叫我回去,可是我對那個真的一點留戀都沒有了,也...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

自動化專業(yè)就業(yè)方向及前景發(fā)展

自動化專業(yè)主要研究的是自動控制的原理和方法,自動化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類控制系統(tǒng)中的應用。它以自動控制理論為基礎(chǔ),以電子技術(shù)、電力電子技術(shù)、傳感器技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)為主要工具,面向工業(yè)生產(chǎn)過程自動控制及各行業(yè)、各部...

發(fā)表于 9 年前    4 回答 查看詳情

電子科學與技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?有什么就業(yè)方向?

電子科學與技術(shù)是現(xiàn)代電子科學的心臟和基礎(chǔ),本學科的發(fā)展狀況是衡量一個國家高技術(shù)水平的重要標志,目前國家急需電子科學與技術(shù)專業(yè)的高級人才。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

3g技術(shù)課件下載

企業(yè)標準化管理案例三

重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產(chǎn)6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)服務的高新技術(shù)企業(yè),同時也是國內(nèi)規(guī)模最大技術(shù)最先進的血液凈化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。 公司產(chǎn)品主要為血液灌流機、持續(xù)血...

發(fā)表于 10 年前    131 人氣 查看詳細

企業(yè)標桿管理案例四

通用的產(chǎn)品和服務范圍廣闊,從飛機發(fā)動機、水處理和安防技術(shù),到醫(yī)療成像、商務和媒體,客戶遍及全球100多個國家。其在世界500強的排名中始終位置靠前。談到通用的成功就要談到它的三環(huán)戰(zhàn)略(保留和增強核心圈、高科技圈、服務圈),而通用能使此...

發(fā)表于 10 年前    146 人氣 查看詳細

企業(yè)成本管理案例分析

中國制造企業(yè)有90%的時間花費在物流上,物流倉儲成本占據(jù)了總銷售成本的30%~40%,供應鏈上物流的速度以及成本更是令中國企業(yè)苦惱的老大難問題。美的針對供應鏈的庫存問題,利用信息化技術(shù)手段,一方面從原材料的庫存管理做起,追求零庫存...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理案例分析二

本部分對三星電視產(chǎn)業(yè)從1969年起至2001年的技術(shù)發(fā)展歷程進行了全程考察;在充分考慮韓國財團企業(yè)垂直化生產(chǎn)特征的前提下,分析單位不再局囿于產(chǎn)業(yè)層面,而是對事業(yè)部、成品制造企業(yè)、三星電子及其零部件生產(chǎn)企業(yè)(三星電管,三星康寧、三星...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細

企業(yè)風險管理案例分析

10年前,摩托羅拉還一直是引領(lǐng)尖端技術(shù)和卓越典范的代表,享有著全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度前無古人地每隔10年便開創(chuàng)一個工業(yè)領(lǐng)域,有的10年還開創(chuàng)兩個。

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