“人們在工作中的理論和實(shí)踐的研究表明,有兩個(gè)重要的方面需要結(jié)合在一起,”來自密歇根大學(xué)格雷琴·斯博瑞特教授在我對她最近的采訪中說到。“一是感覺在工作中有活...[全文]
在辦公室里,會(huì)說英語并不難,但是想要把英語說得地道又恰當(dāng),那還是需要技巧的。尤其是一些簡單的日常用語,我們可能經(jīng)常會(huì)遇到,今天就和小沃來學(xué)習(xí)20句非常實(shí)用...[全文]
人力資源配置的基本步驟是,對組織中各項(xiàng)工作的特征、規(guī)范、要求、流程以及完成各項(xiàng)工作所需要的員工能力素質(zhì)進(jìn)行分析,結(jié)合對員工的能力素質(zhì)評價(jià),實(shí)現(xiàn)員工與崗...[全文]
什么樣的工作才是好工作?什么樣的工作才是適合的工作?對不同的人而言,答案是完全不同的,每個(gè)人都想有一份有回報(bào)的工作,感興趣的職業(yè)。而且如果你...[全文]
對于一家企業(yè)來說,需要指定長遠(yuǎn)目標(biāo)與短期目標(biāo)。短期目標(biāo)是在長遠(yuǎn)目標(biāo)訂立的基礎(chǔ)上完成。我們通常會(huì)在定理了大體的長遠(yuǎn)目標(biāo)后指定更為模糊的策略。當(dāng)公司陷...[全文]
【招聘面試如何察言觀色?】 察言觀色方法一:首先,很重要的一點(diǎn)是要營造輕松自然的面試環(huán)境,讓應(yīng)聘者徹底的放松,卸去偽裝,回歸其本原(性)和自然狀態(tài),這樣才有察言觀色的正確基礎(chǔ),否則,仍舊是在霧里看花或是蜻蜓點(diǎn)水,看不透其本質(zhì)...
發(fā)表于 11 年前 293 人氣 查看詳細(xì)