如今的創(chuàng)業(yè),就意味著在競爭中生存與發(fā)展。即便是失敗了,那也是很正常的事。所以,換個角度看,失敗了有失敗的玩法,像一些國有企業(yè)的破產(chǎn),你也許會在旁大笑,甚至...[全文]
依靠著市場經(jīng)濟(jì)起步階段的爆發(fā),不少企業(yè)完成了原始資本的積累。但當(dāng)市場開始飽和,競爭越發(fā)激烈時,企業(yè)管理需要更有技巧的進(jìn)行。財務(wù)不僅僅是簡單的將收入...[全文]
溢價2倍收購是否損害上市公司中小股東權(quán)益?基金股東尚未表態(tài)?!兜谝回斀?jīng)日報》5月3日《長城電腦逾2倍溢價收購股權(quán) 中國電子資本騰挪“掩蓋虧損”?》報道刊登...[全文]
隨著國有企業(yè)和國資監(jiān)管體制改革的不斷深入,外派監(jiān)事會工作機(jī)制不斷創(chuàng)新、制度逐步完善,為完善法人治理結(jié)構(gòu),防止國有資產(chǎn)流失,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營發(fā)展作出了積極貢...[全文]
我國央企和本市國企董事會制度改革試點的實踐表明,中國企業(yè)要辦成世界一流企業(yè),公司治理是核心要素,而外部董事在公司治理中起著關(guān)鍵性的平衡作用。我國國有資產(chǎn)法...[全文]
譚某先后任某區(qū)地方稅務(wù)局某分局股長、副局長、局長職務(wù),2009年-2011年期間,因工作業(yè)務(wù)關(guān)系,共向某區(qū)財政所撥付財政資金50多萬元,主要用于彌補(bǔ)該分局辦公經(jīng)費不足。時任該分局局長譚某和會計楊某違反規(guī)定,將撥付的財政資金大部分截留,...
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【華恒智信薪酬激勵設(shè)計方案】 一、方案設(shè)計的目的 為了改變該機(jī)械進(jìn)出口有限公司高層團(tuán)隊原有的績效考核辦法,對高管進(jìn)行有效的薪酬激勵,并實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。方案設(shè)計根據(jù)《集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》的原則與精神,制定總...
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第一章 企業(yè)與管理概述第二章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論與企業(yè)制度第三章 代理理論與經(jīng)營者激勵機(jī)制第四章 現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理第五章 企業(yè)組織設(shè)計與組織再造第六章 企業(yè)計劃與實施控制第八章 風(fēng)險管理第九章 企業(yè)文化建設(shè)第十章 企業(yè)形象設(shè)計國有資產(chǎn)...
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