人的本性

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力(2集)

  1. 對(duì)于企業(yè)而言,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)注冊(cè)安全工程師王得中老師,為我們帶來(lái)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力。從前言入手,介紹風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)知識(shí)及辨識(shí)要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng),強(qiáng)化我們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控能力,更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
免費(fèi)原價(jià):¥39.80機(jī)不可失,趕快來(lái)學(xué)習(xí)
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課程時(shí)長(zhǎng)
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課程講師
王得中
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人的本性行業(yè)資訊

  • 動(dòng)作心理學(xué)的介紹

    在日常生活中不知不覺(jué)的我們一些小習(xí)慣、小動(dòng)作透漏出內(nèi)心的想法,動(dòng)作心理學(xué)就是讓我們通過(guò)別人的肢體語(yǔ)言、表情動(dòng)作識(shí)別他人內(nèi)心語(yǔ)言,幫助人們理解他人的內(nèi)心活動(dòng)...[全文]

    2015年10月10日更新 已瀏覽623
  • 晉升攻略:提高自己是王道

    如今我們?cè)诖苏務(wù)摰暮芏嗍虑槎寂c領(lǐng)導(dǎo)有關(guān),關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的討論幾乎無(wú)處不在。問(wèn)題是我們往往描繪出一幅太過(guò)完美的圖畫(huà)如果你描繪的話,你會(huì)描繪出一個(gè)理想的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)。...[全文]

    2012年09月08日更新 已瀏覽29
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    “人力資源”已經(jīng)被很多人所誤解,他們普遍認(rèn)為人力就是資源,管理者只有把員工當(dāng)做“人”,當(dāng)做和自己一樣的“活生生的人”,才能真正理解,所有的員工,不論來(lái)自哪...[全文]
    績(jī)效管理

    2012年07月27日更新 已瀏覽33
  • 池向東:人本管理的深思考

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    管理 人本

    2011年11月02日更新 已瀏覽21
  • 儒家人本哲學(xué)思想在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的價(jià)值

    一、培育有人性光輝的企業(yè)文化孔子曰“天地之性人為貴”,“仁者人也,親親為大”。作為《四書(shū)》之一的《中庸》,在它的天人合一的思想中,詳細(xì)地闡述了人為宇宙中心...[全文]
    人本 文化建設(shè) 儒家

    2011年10月30日更新 已瀏覽20

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儒家思想在人力資源管理上的應(yīng)用

【儒家思想在人力資源管理上的應(yīng)用】 (一)孔子儒家思想仁治的應(yīng)用 1.仁治就是從根本上關(guān)愛(ài)人、尊重人、發(fā)展人、快樂(lè)人。講究仁治,就是講究持續(xù)關(guān)注人,以人為根本,而不是以物為根本,不是以經(jīng)濟(jì)追求為根本。 2.仁治就是以...

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