定性分析

作者：張樸企業(yè)申請(qǐng)貸款，財(cái)務(wù)公司貸審部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定，一般來(lái)講就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)財(cái)務(wù)分析可以分為定量分析和定性分析。1 、定量分析和定性...[全文]

一、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)有靜態(tài)評(píng)價(jià)法和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)法兩種。對(duì)規(guī)模較小、周期較短的項(xiàng)目，可采用靜態(tài)評(píng)價(jià)法。對(duì)規(guī)模較大、周期較長(zhǎng)或資金來(lái)源...[全文]

在近日公司高管會(huì)議上，我進(jìn)一步號(hào)召我們的高管人員要做公司快讀書(shū)運(yùn)動(dòng)的前驅(qū)者，要做接受新知識(shí)的前衛(wèi)者，學(xué)習(xí)新技能的探索者。以80-90后為代表的新一代員工，...[全文]
管理 領(lǐng)導(dǎo) 影響力

“從技術(shù)骨干到管理人才，是典型的職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)路徑———從初始工作崗位來(lái)看，超過(guò)一半的職業(yè)經(jīng)理人最初的崗位為技術(shù)崗位，這一比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作6....[全文]
技術(shù) 經(jīng)理人

昨日，《2008胡潤(rùn)中國(guó)品牌榜》頒布，列舉50家中國(guó)企業(yè)的品牌價(jià)值，蘇寧以品牌價(jià)值145億元位居第19位，國(guó)美則以100億元位居第28位。無(wú)獨(dú)有偶，在前不...[全文]
蘇寧