貨幣乘數(shù)

動(dòng)銷力——沒有動(dòng)銷,哪有復(fù)購(gòu)?

  1. 沒有動(dòng)銷,哪來復(fù)購(gòu)?沒有復(fù)購(gòu),何以持續(xù)?本課程《五力營(yíng)銷》理論開創(chuàng)者張宏宇老師給我們帶來動(dòng)銷力對(duì)比雷達(dá)圖、動(dòng)銷力評(píng)分/評(píng)級(jí)表等工具,支招銷售流程設(shè)計(jì)、消費(fèi)者購(gòu)買決策分析,以及動(dòng)銷58510方法和策略。助力企業(yè)做好動(dòng)銷,引爆營(yíng)銷戰(zhàn)場(chǎng)的最前線火力點(diǎn),以便在實(shí)際營(yíng)銷活動(dòng)中取得成功。
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張宏宇
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  • 臧日宏
    臧日宏 向老師提問
    資本運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理專家,是我國(guó)最早研究和講授資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)并購(gòu)的學(xué)者。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,管理學(xué)博士,博士生導(dǎo)師。 主要研究領(lǐng)域包括貨幣金融理論...

貨幣乘數(shù)行業(yè)資訊

  • 企業(yè)如何找到合適的中國(guó)式融資道路

    對(duì)企業(yè)而言,提及融資,無外乎政府投資、銀行貸款和上市,以及風(fēng)險(xiǎn)投資等幾種主流外部融資方式,這一點(diǎn),中國(guó)企業(yè)也不例外。 然而實(shí)際的中國(guó)國(guó)情卻不容中國(guó)企業(yè)向國(guó)...[全文]
    企業(yè) 融資

    2008年09月11日更新 已瀏覽7
  • 政協(xié)委員呼吁:不允許熱錢說來就來想走就走

    全國(guó)政協(xié)委員李德水在今天的大會(huì)發(fā)言中指出,大量“熱錢”的涌入是造成流動(dòng)性過剩的重要原因,要想讓“兩防”呈現(xiàn)良好效果,中國(guó)必須看好“國(guó)門”,決不允許國(guó)際短期...[全文]

    2008年03月09日更新 已瀏覽14

貨幣乘數(shù)熱點(diǎn)互動(dòng)

貨幣,銀行與金融碩士生就業(yè)方向

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

貨幣銀行學(xué)

中央銀行國(guó)有化已成為一種發(fā)展趨勢(shì),西方主要國(guó)家中中央銀行為國(guó)有的有美、英、法、德、荷等國(guó) 。這個(gè)錯(cuò)在哪了

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

銀行證券屬于公司證券嗎

我知道證券按照廣義的分為商品證券,貨幣證券,資本證券,銀行證券屬于貨幣證券,那么我想問問銀行證券屬于金融證券嗎,屬于公司證券嗎,還是說公司證券只是針對(duì)狹義的資本證券。

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

貨幣乘數(shù)課件下載

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理案例分析三

2008年10月20日,中信泰富發(fā)出盈利預(yù)警,稱公司為減低西澳洲鐵礦項(xiàng)目面對(duì)的貨幣風(fēng)險(xiǎn),簽訂若干杠桿式外匯買賣合約而引致虧損,實(shí)際已虧損8.07億港元。至10月17日,仍在生效的杠桿式外匯合約按公平價(jià)定值的虧損為147億港元。換言之,...

發(fā)表于 10 年前    75 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)失敗管理案例二

2008年10月20日,中信泰富發(fā)出盈利預(yù)警,稱公司為減低西澳洲鐵礦項(xiàng)目面對(duì)的貨幣風(fēng)險(xiǎn),簽訂若干杠桿式外匯買賣合約而引致虧損,實(shí)際已虧損8.07億港元。至10月17日,仍在生效的杠桿式外匯合約按公平價(jià)定值的虧損為147億港元。換言之,...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)薪酬管理案例二

Newco公司屬于一個(gè)管制非常強(qiáng)的行業(yè),現(xiàn)擁有雇員2000余名。幾年前,該公司幾乎要破產(chǎn),但最終成功地從困境中掙脫出來。原先,Newco公司實(shí)行雇員持股計(jì)劃,在轉(zhuǎn)變期間,管理層接受了低水平的、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的貨幣工資來協(xié)助公司度過難關(guān)。

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

薪酬制度的制定依據(jù)

薪酬(Compensation)泛指員工獲得一切形式的報(bào)酬,包括薪資、福利和保險(xiǎn)等各種直接或間接的報(bào)酬。薪酬有不同表現(xiàn)形式:精神與物質(zhì)的;有形的與無形的;貨幣的與非貨幣的;內(nèi)在的與外在的。

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

全面薪酬管理模式

所謂“全面薪酬管理模式”,即企業(yè)將支付給雇員的薪酬分為“外在薪酬”和“內(nèi)在薪酬”兩大類,兩者的組合即為“全面薪酬”?!巴庠谛匠辍敝饕菫閱T工提供的可量化的貨幣性價(jià)值;“內(nèi)在薪酬”則是指那些給員工提供的不能以量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

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