計(jì)件工資表

我們是一家生產(chǎn)加工企業(yè) 生產(chǎn)員工100人左右 薪酬采用的是計(jì)件工資制 但是員工精神面貌較為懶散，而且執(zhí)行力差，多為40歲左右的農(nóng)民工，采用什么措施能改變現(xiàn)狀，如果做一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，應(yīng)該如何來(lái)做！

發(fā)表于 9 年前    5 回答 查看詳情

發(fā)表于 11 年前    3 回答 查看詳情

根據(jù)不同員工類型（如：合同工、臨時(shí)工、兼職、計(jì)時(shí)工、計(jì)件工、外籍員工、外包工）、區(qū)域（如：地區(qū)、分部、部門(mén)、子公司等）定義不同的薪資帳套，每一個(gè)薪資帳套可以定義不同的薪資項(xiàng)目、計(jì)算公式以及考勤規(guī)則。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

【管理者的三多與三少】 管理，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)永恒的主題，好的管理可以讓企業(yè)快速發(fā)展，讓員工快樂(lè)并滿足，擁有好的管理者，是企業(yè)的希望，是員工的福氣。 我一直以為管理是中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的嚴(yán)重問(wèn)題，很多朋友經(jīng)常向我...

發(fā)表于 10 年前    19 人氣 查看詳細(xì)

【hr部門(mén)規(guī)范薪酬核算方法】 薪酬核算是HR部門(mén)的一件大事，更是員工辛苦一月下來(lái)最為關(guān)心的大事，如果核算失誤帶來(lái)員工投訴或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪是十分不好的，本著為員工著想、為公司著想、為出色完成HR部門(mén)工作著想，我們的薪酬核算有一定要求或流...

發(fā)表于 11 年前    26 人氣 查看詳細(xì)

拜訪記錄分析表（二）拜訪記錄分析表（一）重要材料購(gòu)買記錄卡紙箱訂購(gòu)單直接原料明細(xì)表運(yùn)送貨物作業(yè)日?qǐng)?bào)表運(yùn)輸作業(yè)日?qǐng)?bào)表原物料庫(kù)存記錄原料耗用分析表原料訂購(gòu)單原材料庫(kù)存月報(bào)表原材料管理表員工工資表一般物品采購(gòu)單......

發(fā)表于 11 年前    620 人氣 查看詳細(xì)