突發(fā)事件

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力(2集)

  1. 對(duì)于企業(yè)而言,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力十分重要。本課程邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)注冊(cè)安全工程師王得中老師,為我們帶來(lái)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),提升應(yīng)急管理能力。從前言入手,介紹風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)知識(shí)及辨識(shí)要領(lǐng)、應(yīng)急管理必要性和幾點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng),強(qiáng)化我們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的管控能力,更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
免費(fèi)原價(jià):¥39.80機(jī)不可失,趕快來(lái)學(xué)習(xí)
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王得中
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  • 何青
    何青 向老師提問(wèn)
    清華、中大、交大等大學(xué)總裁班營(yíng)銷(xiāo)課程授課老師、中華全國(guó)第九屆青聯(lián)委員、中國(guó)電子企業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家顧問(wèn)、深圳青科協(xié)顧問(wèn)、深圳產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)顧問(wèn)。在歷時(shí)二十多年的職...

突發(fā)事件行業(yè)資訊

突發(fā)事件熱點(diǎn)互動(dòng)

企業(yè)戰(zhàn)略管理作業(yè)

1.穩(wěn)定型戰(zhàn)略按照偏離戰(zhàn)略起點(diǎn)的程度分為 A.無(wú)增戰(zhàn)略 B.微增戰(zhàn)略 C.狙擊式戰(zhàn)略 D.反擊式戰(zhàn)略 E.差異化戰(zhàn)略 2.按實(shí)現(xiàn)緊縮型戰(zhàn)略的基本途徑可以分為 A.選擇性收縮 B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略 C.放棄戰(zhàn)略 D.無(wú)增戰(zhàn)略 E.清算戰(zhàn)略 ...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

突發(fā)事件課件下載

渠道管理工作包含哪些

【渠道管理工作包含哪些】 ①對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的供貨管理,保證供貨及時(shí),在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷(xiāo)商建立并理順?shù)N售子網(wǎng),分散銷(xiāo)售及庫(kù)存壓力,加快商品的流通速度。 ②加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商廣告、促銷(xiāo)的支持,減少商品流通阻力;提高商品的銷(xiāo)售力...

發(fā)表于 10 年前    50 人氣 查看詳細(xì)

如何做好人力資源管理師

兩年來(lái),考試體系逐步完善,對(duì)考生的能力要求也越來(lái)越明確。然而,由于考生基本上都是在職人員,學(xué)習(xí)時(shí)間少,有的考生雖然工作多年,但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí),考試成績(jī)并不理想。一直從事企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)工作認(rèn)為,考生應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手: ...

發(fā)表于 11 年前    55 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)人才建設(shè)問(wèn)題與解決方法

【企業(yè)人才建設(shè)問(wèn)題與解決方法】 1、對(duì)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)注程度不夠。 現(xiàn)象:?jiǎn)T工入職初期職業(yè)生涯規(guī)劃做的不好。這里既包括員工重視程度不夠的原因也包括HR從業(yè)人員忙于俗務(wù)瑣事造成。 改善方案:完善員工素質(zhì)檔案和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)...

發(fā)表于 11 年前    22 人氣 查看詳細(xì)

飯店

飯店服務(wù)案例100則飯店服務(wù)管理心理發(fā)展趨勢(shì)飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)面對(duì)“非典”突發(fā)事件 飯店業(yè)的戰(zhàn)略性對(duì)策現(xiàn)代飯店管理星級(jí)飯店細(xì)微服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)......

發(fā)表于 11 年前    946 人氣 查看詳細(xì)

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