人事任命書(shū)

心理學(xué)本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，有三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，到哪找人事工作都沒(méi)有人要，嫌我沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，只能找到銷售工作，我該怎么辦??！

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

我是?？茖W(xué)歷，非人力專業(yè)，14年畢業(yè)，出來(lái)工作近兩年，因?yàn)閷I(yè)比其他特殊，提前出來(lái)實(shí)習(xí)工作?，F(xiàn)在做一家人事助理，有八個(gè)多月了，主要負(fù)責(zé)人事和招聘工作，其實(shí)也沒(méi)有去面試別人的真正經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在自己也想做一名優(yōu)秀HR，但是很多企業(yè)都要相關(guān)專業(yè)...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

我不要求學(xué)法語(yǔ)學(xué)得很精，只是要求比平常人多懂一些。會(huì)一些基本的東西，希望對(duì)就業(yè)有好處。我知道法語(yǔ)是聯(lián)合國(guó)六大語(yǔ)言之一，學(xué)習(xí)法語(yǔ)的就業(yè)前景好嗎？請(qǐng)懂行的人事幫幫我~~~！萬(wàn)分感謝！

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

對(duì)于小型企業(yè)的管理人員,怎樣在新的公司展開(kāi)工作.(包括生產(chǎn),品質(zhì),行政與人事,物流等的管理.)多謝了哦

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

1、現(xiàn)金流；因?yàn)檗D(zhuǎn)型是燒錢的，保證好現(xiàn)金流。企業(yè)現(xiàn)金流斷了，就不行了。 2、團(tuán)隊(duì)凝聚力。轉(zhuǎn)型時(shí)，一定會(huì)伴隨人事調(diào)整。這時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人心會(huì)動(dòng)蕩。需要穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的好壞，直接影響到企業(yè)的發(fā)展。 3、能接受失敗，也能承受失敗。

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

基于職位價(jià)值的薪資管理模式設(shè)計(jì)而成，包括基本工資、崗位工資、職位津貼等，企業(yè)也可根據(jù)自己企業(yè)實(shí)際的薪酬管理體系增加或者修改薪資標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的固定薪酬部分的薪資政策實(shí)現(xiàn)在軟件系統(tǒng)中的固化，消除對(duì)管理人員的個(gè)人依賴性，保證政策執(zhí)行...

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細(xì)

傳統(tǒng)的工資發(fā)放，多采用手工的形式，既繁瑣又易于出差錯(cuò)，隨著電子技術(shù)的發(fā)展，工資發(fā)放多采用電算化的方式進(jìn)行管理，避免進(jìn)行簡(jiǎn)單的重復(fù)計(jì)算，從而做到準(zhǔn)確、快捷。人事工資管理者從繁重、傳統(tǒng)的事務(wù)性工作如：檔案增加、檔案查詢、檔案修改、檔案...

發(fā)表于 10 年前    102 人氣 查看詳細(xì)

通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)使得管理者快速高效地完成企業(yè)日常事務(wù)中的人事工作，降低了人力資源管理成本，使管理者能集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；另一方面，通過(guò)軟件及時(shí)收集與整理分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實(shí)施控制提供強(qiáng)有力的支持...

發(fā)表于 10 年前    90 人氣 查看詳細(xì)

人力資源管理系統(tǒng)（HRMS），包括人事日常事務(wù)、薪資、招聘、培訓(xùn)、考核，同時(shí)人力資源的管理也指組織或社會(huì)團(tuán)體運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對(duì)企業(yè)的人力資源管理各個(gè)方面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于...

發(fā)表于 10 年前    482 人氣 查看詳細(xì)

在學(xué)歷上，培訓(xùn)師基本上都具有很高的學(xué)歷，如經(jīng)濟(jì)和管理類的學(xué)位、有海外的培訓(xùn)或受訓(xùn)經(jīng)歷則是錦上添花；在資歷上，有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和工作背景，特別是著名大企業(yè)的任職資歷或咨詢顧問(wèn)方面的工作經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)的人事、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理都有一定的深度的認(rèn)...

發(fā)表于 10 年前    108 人氣 查看詳細(xì)