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培訓(xùn)與開發(fā)

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培訓(xùn)之道：培訓(xùn)定位及體系構(gòu)建（7集）

建立行之有效的培訓(xùn)體系是培訓(xùn)管理工作的核心，而很多企業(yè)培訓(xùn)頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”，并不能為企業(yè)戰(zhàn)略需求做好人才儲(chǔ)備。培訓(xùn)體系實(shí)戰(zhàn)專家?guī)湍銟淞⑵髽I(yè)培訓(xùn)正確觀念，給出培訓(xùn)體系的構(gòu)建新思路，讓你懂得搭建企業(yè)的培訓(xùn)課程體系。

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課程時(shí)長(zhǎng): 02:27:47

課程講師: 楊春

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培訓(xùn)與開發(fā)行業(yè)資訊

人力資源六大板塊的介紹

人力資源已經(jīng)是維持整個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要組成部分，有效的人力資源管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著舉足輕重的作用。如何高效的管理和配置人力資源、構(gòu)建一個(gè)合...[全文]
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培訓(xùn)與開發(fā)課件下載

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企業(yè)變革管理案例四

12月26日，由德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)主辦的“2010年國(guó)際能源管理交流峰會(huì)”在北京舉行，由德國(guó)萊茵TUV與德國(guó)投資與開發(fā)有限公司合作開發(fā)的“SEEK國(guó)際能源管理項(xiàng)目”同時(shí)正式啟動(dòng)。據(jù)介紹，該項(xiàng)目將通過(guò)開發(fā)電子工具學(xué)習(xí)包，與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)分...

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