獎(jiǎng)狀怎么寫

在新一輪的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀新鮮出爐之際，國(guó)企系統(tǒng)的高管們卻在飽受健康困擾，這是一個(gè)沉重的回憶，更是一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。他們中有絕大部分是五一...[全文]
管理

工作生活中無時(shí)無刻不發(fā)生著績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)，比如老師發(fā)給優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)狀、體管局發(fā)給奪冠的中國(guó)女排獎(jiǎng)金、女士由于男友的優(yōu)良表現(xiàn)而應(yīng)允結(jié)婚……，因?yàn)橛行У募?lì)是推...[全文]
績(jī)效管理

作者：郝志強(qiáng)德魯克說：“我建議你自己為契約打一個(gè)草稿。你可以坐下來，寫出你認(rèn)為老板期望你下一年完成的工作，然后拿給他看，并聽他的意見。如果有必要，就做一些...[全文]
管理

作者: 程和平激勵(lì)的方法有多種，如目標(biāo)激勵(lì)、典型激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、關(guān)懷激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)等等，根據(jù)管理中存在的特點(diǎn)，我們要針對(duì)不同的對(duì)象，不同的問題采取不同...[全文]
管理 激勵(lì)

“近年來，由于我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展審計(jì)事務(wù)工作，所里的各項(xiàng)工作受到了上級(jí)有關(guān)部門的肯定。在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們按照中央和山西...[全文]
學(xué)習(xí)