競聘理由,個人對擬競聘崗位的工作思路、工作計劃、工作目標與考核依據(jù) 人力資源部的人力資源管理員 要一份競聘材料 主要內(nèi)容就是競聘理由,個人對擬競聘崗位的工作思路、工作計劃、工作目標與考核依據(jù)
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
工作計劃匯報應(yīng)該怎么寫呢?
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
我是一家制造型企業(yè)的HR。我們總公司位于福州,是屬于高新技術(shù)企業(yè),分公司今年5月剛投產(chǎn),地理位置較偏,人員需求較大。從總公司調(diào)了100多號人到分公司,現(xiàn)在老板要求日產(chǎn)量提高,所有的車間部門主管都提人員要求。有的車間甚至提出半個月的時候...
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓(xùn),做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃,現(xiàn)將今年的培訓(xùn)工作計劃如下:
發(fā)表于 10 年前 82 人氣 查看詳細
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責(zé)會議決策的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 3、決定總經(jīng)理及其他高...
發(fā)表于 11 年前 72 人氣 查看詳細
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發(fā)表于 11 年前 133 人氣 查看詳細