創(chuàng)業(yè)企業(yè)特別是技術(shù)型創(chuàng)業(yè)企業(yè),要注意與員工簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等,以保護(hù)企業(yè)自身的權(quán)益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[全文]
“歐洲是聯(lián)想未來(lái)的一個(gè)主要戰(zhàn)場(chǎng),將由宏碁的前CEO蘭奇先生掌舵。大家都很清楚,他在消費(fèi)領(lǐng)域、尤其在歐洲市場(chǎng)是非常擅長(zhǎng)的。我們希望打贏這一仗,這會(huì)給聯(lián)想帶來(lái)...[全文]
昨天,宏碁公司宣布,已在意大利起訴前總裁兼CEO蔣凡可·蘭奇違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。去年蘭奇離開宏碁以顧問(wèn)身份加盟聯(lián)想,上個(gè)月,聯(lián)想正式任命蘭奇為歐洲、中東及非...[全文]
李開復(fù)接任 Google四年,不但未能拉開與百度之占有率差距,還小幅衰退,李開復(fù)離職只是時(shí)間的問(wèn)題上周參加2009中國(guó)CEO年會(huì),同時(shí)被邀請(qǐng)的嘉賓還有新華...[全文]
一方面,每個(gè)企業(yè)都在招攬人才,希望通過(guò)人才的引進(jìn)來(lái)提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,人才在各個(gè)企業(yè)間的流動(dòng)也越來(lái)越頻繁?,F(xiàn)在從一而終的人可能已經(jīng)絕跡了。企業(yè)在面...[全文]
【在設(shè)計(jì)企業(yè)管理規(guī)章制度時(shí)要注意哪些】 1、關(guān)于勞動(dòng)合同的管理 很多企業(yè)都忽略了員工勞動(dòng)合同的管理問(wèn)題,勞動(dòng)合同一年一簽。設(shè)想一下,一個(gè)企業(yè)里面,員工都是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,員工沒(méi)有了危機(jī)感,企業(yè)喪失了用工自主權(quán),...
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