交通事故工傷

管理者必備的8項情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學(xué),分享如何處理下屬打小報告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題,引導(dǎo)學(xué)員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
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課程時長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
學(xué)習(xí)人數(shù)

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交通事故工傷行業(yè)資訊

  • 莫讓我們的企業(yè)沾滿鮮血

    作者:黃鳴——安全責(zé)任大于天說到安全,水火無情,這么多年做企業(yè),聽到員工受工傷、出意外事故,心里就像壓著一座座山,我能理解這種傷害給員工帶來的一輩子抹不掉...[全文]
    企業(yè)

    2011年06月07日更新 已瀏覽22
  • 非工傷意外事故的處理策略

    案例事實某工業(yè)園區(qū)一家外商投資企業(yè)(以下簡稱甲公司),雇傭了一名員工A,A來自甘肅,自己購置一輛摩托車。A平時休息或者不上班時便用自己的摩托車接送同是來自...[全文]
    策略

    2009年02月05日更新 已瀏覽9
  • 離職后確診職業(yè)病可認定工傷

    即使離職后才發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病,個人也可以按規(guī)定辦理工傷認定手續(xù)。昨天,市勞動保障局發(fā)布《關(guān)于工傷保險工作若干問題的處理意見》,對一些特殊情況進行了進一步的明...[全文]
    離職

    2008年05月06日更新 已瀏覽11

交通事故工傷課件下載

企業(yè)管理:為什么企業(yè)效益不好員...

【企業(yè)管理:為什么企業(yè)效益不好員工績效卻很高】 企業(yè)效益不好時,我認為首先要研究的是如何提高效益,如何改進流程,而不僅僅是想辦法讓員工少拿獎金這種傷感情的事??冃Э己讼到y(tǒng)在設(shè)計初期,就應(yīng)緊扣企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)流程,而不是在問題凸...

發(fā)表于 10 年前    45 人氣 查看詳細

業(yè)余時間與工作時間培訓(xùn)的選擇

【業(yè)余時間與工作時間培訓(xùn)的選擇】 不管是選擇工作時間還是業(yè)余時間進行培訓(xùn),都應(yīng)有相關(guān)注意事項需要特別留意,否則,容易導(dǎo)致培訓(xùn)工作帶來其他部門不配合或投訴影響正常工作等負面作用。 我認為,培訓(xùn)時間是應(yīng)該選在工作時間還是業(yè)余時...

發(fā)表于 11 年前    41 人氣 查看詳細

工作計劃管理表

工傷管理條例匯編工資標準表工資分析表工作計劃管理表工作獎金核定表一工作說明書表格工作效率手冊工作職務(wù)調(diào)查表......

發(fā)表于 11 年前    932 人氣 查看詳細

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