作者:黃鳴——安全責(zé)任大于天說到安全,水火無情,這么多年做企業(yè),聽到員工受工傷、出意外事故,心里就像壓著一座座山,我能理解這種傷害給員工帶來的一輩子抹不掉...[全文]
案例事實某工業(yè)園區(qū)一家外商投資企業(yè)(以下簡稱甲公司),雇傭了一名員工A,A來自甘肅,自己購置一輛摩托車。A平時休息或者不上班時便用自己的摩托車接送同是來自...[全文]
即使離職后才發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病,個人也可以按規(guī)定辦理工傷認定手續(xù)。昨天,市勞動保障局發(fā)布《關(guān)于工傷保險工作若干問題的處理意見》,對一些特殊情況進行了進一步的明...[全文]
【企業(yè)管理:為什么企業(yè)效益不好員工績效卻很高】 企業(yè)效益不好時,我認為首先要研究的是如何提高效益,如何改進流程,而不僅僅是想辦法讓員工少拿獎金這種傷感情的事??冃Э己讼到y(tǒng)在設(shè)計初期,就應(yīng)緊扣企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)流程,而不是在問題凸...
發(fā)表于 10 年前 45 人氣 查看詳細
【業(yè)余時間與工作時間培訓(xùn)的選擇】 不管是選擇工作時間還是業(yè)余時間進行培訓(xùn),都應(yīng)有相關(guān)注意事項需要特別留意,否則,容易導(dǎo)致培訓(xùn)工作帶來其他部門不配合或投訴影響正常工作等負面作用。 我認為,培訓(xùn)時間是應(yīng)該選在工作時間還是業(yè)余時...
發(fā)表于 11 年前 41 人氣 查看詳細