你至今可記得魯迅先生的小說中的人物祥林嫂嗎?她的遭遇值得人們同情的,她每天逢人就嘮叨一句話:“我真傻……”但現(xiàn)實(shí)生活中,特別是工作,我們是否也常常習(xí)慣...[全文]
【幸福管理六大定律】1、幸福需要感覺,感覺不到幸福就會(huì)溜走。2、幸福感與渴望度成正比,沒有渴望就沒有幸福。3、幸福感時(shí)間短暫,新的欲望將逐漸成為主導(dǎo)。4、...[全文]
案例:華為最沉重的名單2006年5月28日,深圳華為公司員工、25歲的胡新宇因病毒性腦炎死亡。之前胡新宇經(jīng)常在公司加班加點(diǎn),打地鋪過夜。2007年7月18...[全文]
明明當(dāng)提到打電話請(qǐng)病假時(shí),很多人都不知如何是好。有些工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈,請(qǐng)病假是不可能的,除非你住院了,不然你一定要出現(xiàn)。大部分的公司,允許職員有突發(fā)病...[全文]
所有的失敗都是管理性格的失敗,因?yàn)椋顿Y、產(chǎn)品問題,都可以靠別人幫助解決,而管理心理,真的跨越不過去。 你的公司員工,是否背地里抱怨這七件事? ...[全文]
之前我們都是政府通過辦公軟件下發(fā)的一些文件安排相應(yīng)的一些培訓(xùn),不過也都只是流于形式,沒有太大的作用,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)想在公司內(nèi)部做培訓(xùn),但是有沒有頭緒,再次之前從未有過內(nèi)部培訓(xùn),可以說我們的內(nèi)部培訓(xùn)要從零開始,我呢主要在人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn),有...
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
現(xiàn)在工作壓力比較大,想讓自己樂觀一點(diǎn),積極一點(diǎn)面對(duì)工作,該怎么辦呢
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
我是在當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)的微商,剛開始做,還沒有太大起色,有什么渠道可以發(fā)展這項(xiàng) 業(yè)務(wù)呢
發(fā)表于 9 年前 4 回答 查看詳情
請(qǐng)問工作壓力大心態(tài)如何調(diào)整?
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
壓力太大,各種不順。還是想走。就是不知道怎么開口
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
順美服裝廠是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),是在一個(gè)縣城不太大的小鎮(zhèn)里的服裝廠,但順美卻是國內(nèi)西服生產(chǎn)領(lǐng)域中規(guī)模最大的,“順美”西裝也是中國西服領(lǐng)域中的一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿啤?
發(fā)表于 10 年前 64 人氣 查看詳細(xì)
選擇價(jià)值:市場(chǎng)細(xì)分、顧客分析、市場(chǎng)定位。現(xiàn)在市場(chǎng)非常的大,對(duì)于我們中國的市場(chǎng)來說太大,差異很大,上海和新疆的市場(chǎng)完全不同,因此市場(chǎng)上沒有一種商品能打遍天下無敵手,覆蓋全球,覆蓋全國。
發(fā)表于 10 年前 57 人氣 查看詳細(xì)
【診斷銷售人員績效管理的關(guān)系】 企業(yè)管理者不但要處理好企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,也要處理好外部客戶與競(jìng)爭(zhēng)者之間的關(guān)系和矛盾。要使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,首先要做好內(nèi)部銷售單位和人員的管理,保證銷售目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)??茖W(xué)的銷售管理理念是企業(yè)績效...
發(fā)表于 10 年前 55 人氣 查看詳細(xì)
【HR:五種人面試最難成功】 (一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者 簡歷是求職的第一步,只有面試官對(duì)你的簡歷有興趣才會(huì)通知你面試。在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn),體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作,吸引HR眼球是明智的。然而,簡歷千萬不能有隱...
發(fā)表于 10 年前 68 人氣 查看詳細(xì)
【怎樣成為一個(gè)成功的下屬】 誰都?jí)粝胫?,能在一群?jìng)爭(zhēng)對(duì)手中,被老板一眼識(shí)中,成為其不可替代的心腹愛將。但成為心腹,尤其是被位高權(quán)重、能力卓絕、聲名顯赫的老板選中成為心腹,可絕非易事。不是滿口忠言、天天加班即可搞定的。人們往往...
發(fā)表于 10 年前 36 人氣 查看詳細(xì)