自我成長(zhǎng)

一個(gè)成功的店長(zhǎng)，不僅僅要維護(hù)店鋪形象，更需要運(yùn)用自身的智慧，鼓勵(lì)與教育并施，讓員工自我成長(zhǎng)，讓品牌影響得到全面提升。宋予老師在課程《店長(zhǎng)進(jìn)階：帶教技巧(3...[全文]
店長(zhǎng) 成功 培訓(xùn) 管理方法

博恩·崔西博恩·崔西(BRIAN TRACY)是美國(guó)首屈一指的個(gè)人成長(zhǎng)權(quán)威人士，獲得C.P.A.E.美國(guó)演講家最高榮譽(yù)，每年在美國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外的聽眾人數(shù)達(dá)到...[全文]
時(shí)間管理 管理者

很多重視育人、留人并幫助員工不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的企業(yè)，都會(huì)設(shè)計(jì)兩條職業(yè)發(fā)展階梯或管道，一條是管理晉升階梯，另一條是技術(shù)成長(zhǎng)階梯。毫無疑問，從企業(yè)的角度，幫助員...[全文]
管理者

每一個(gè)人一日千里的成長(zhǎng)，把女人當(dāng)男人用，把男人不當(dāng)人用，不是真正的管理，把普通人當(dāng)成優(yōu)秀者，才是真正的管理，那需要我們自我成長(zhǎng)要快。[全文]
企業(yè) 成功

我們生活的終極目標(biāo)就是為了自我感覺良好，這種理念對(duì)于社會(huì)發(fā)展毫無意義。它源于對(duì)積極心理學(xué)的曲解，事實(shí)上，積極心理學(xué)推崇的是自我發(fā)展和自我成長(zhǎng)，而不是自...[全文]
拒絕