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組織診斷

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管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

組織診斷行業(yè)資訊

職能錯(cuò)位是組織混亂的根源

作者：姚紹龍?jiān)诮M織管理規(guī)劃中有一個(gè)最常見(jiàn)的詞——職能，但很多管理者卻對(duì)它的理解不甚了了。在我輔導(dǎo)過(guò)的上百家企業(yè)中，僅有一家企業(yè)的老總提到職能這個(gè)詞，絕大多...[全文]

2010年06月24日更新已瀏覽20次
組織變革三步曲

在鷹騰管理上市系列叢書之《上市？策》一書中有這樣一個(gè)案例：案例中的客戶面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)市場(chǎng)的能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，對(duì)客戶的更高的需求也很難滿足了，面...[全文]
組織變革

2008年06月19日更新已瀏覽13次
組織結(jié)構(gòu)診斷的根基

咨詢公司在為企業(yè)做組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，一般先要通過(guò)資料收集、訪談等方式獲得企業(yè)第一手的資料與信息，基本了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行的外部和內(nèi)部環(huán)境，為進(jìn)一步的診斷工作...[全文]
診斷

2007年05月29日更新已瀏覽12次

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企業(yè)管理

民營(yíng)企業(yè)管理診斷企業(yè)部業(yè)務(wù)接洽追蹤辦法企業(yè)管理病癥治療企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目企業(yè)管理咨詢的概念?企業(yè)管理咨詢顧客?企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織診斷企業(yè)內(nèi)部分析方法大全企業(yè)信息化第三方咨詢?nèi)绾螐淖稍冾檰?wèn)的角度解決企業(yè)問(wèn)題中聯(lián)重科：求解企業(yè)方程式...

發(fā)表于 11 年前 476 人氣查看詳細(xì)