今年以來,很多中小型的家具企業(yè)拿不到訂單,一些知名度較高的品牌也傳聞陷入倒閉邊緣。與家具品牌同樣日子不好過的是處于流通環(huán)節(jié)的家居大賣場,它們今年日子也不好...[全文]
對于一家企業(yè)來說,需要指定長遠目標與短期目標。短期目標是在長遠目標訂立的基礎(chǔ)上完成。我們通常會在定理了大體的長遠目標后指定更為模糊的策略。當公司陷...[全文]
財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中所占比重越來愈重。的確,財務(wù)管理對企業(yè)的輔助管理作用是其他部門無法代替的。如何做好財務(wù)管理一直都是大家討論的問題?! ?
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隨著技術(shù)的飛速發(fā)展,生產(chǎn)力得到極大的提高,消費者的消費能力空前增強。在這樣的形勢下,仍然采用工業(yè)化時代盛行的產(chǎn)品本位模式已經(jīng)不合時宜。有好的產(chǎn)...[全文]
長期戰(zhàn)略規(guī)劃
為了取得并保持成功,企業(yè)必須了解應(yīng)具備何種能力才足以在行業(yè)中獨樹一幟,然后再確定優(yōu)先事項以及相關(guān)行動步驟,進而將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可衡量的...[全文]
【企業(yè)戰(zhàn)略管理的優(yōu)勢解碼】 企業(yè)戰(zhàn)略管理是從全局和長遠的觀點研究企業(yè)在競爭環(huán)境下,生存與發(fā)展的重大問題,是現(xiàn)代企業(yè)高層領(lǐng)導人最主要的職能,在現(xiàn)代企業(yè)管理中處于核心地位,是決定企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。企業(yè)戰(zhàn)略管理和口碑有助于企業(yè)走...
發(fā)表于 10 年前 76 人氣 查看詳細
【實施戰(zhàn)略性人力規(guī)劃】 人才問題總是讓企業(yè)頭疼,這個麻煩甚至還是與時俱進的:人才數(shù)據(jù)日新月異,員工年齡參差不齊,全球人才流動日益加劇,員工離職率要么太高,要么太低。許多企業(yè)都很困惑,不知道下一步該怎么走。 領(lǐng)先企業(yè)斷然...
發(fā)表于 10 年前 70 人氣 查看詳細