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煙草

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管理者必備的8項情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時長: 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

煙草行業(yè)資訊

深化全面預(yù)算管理提高企業(yè)收益

　　全面預(yù)算管理在近幾年在全行業(yè)都得到非常大的發(fā)展，部分企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了從單一財務(wù)預(yù)算想業(yè)務(wù)預(yù)算，資本預(yù)算，財務(wù)預(yù)算相結(jié)合的全面預(yù)算轉(zhuǎn)變。全面預(yù)算開始在規(guī)...[全文]
管理企業(yè) 預(yù)算

2014年06月30日更新已瀏覽91次
民營企業(yè)家張克強(qiáng)的“鹽”罪：羈押一千天，休庭兩年

　　1135天。　　福布斯富豪、廣東華美集團(tuán)董事長張克強(qiáng)精準(zhǔn)地記得失去自由的每一天，一字一頓。　　2014年2月21日上午9點(diǎn)30分，鹽湖股權(quán)案在...[全文]
企業(yè)家民營張克強(qiáng)

2014年03月21日更新已瀏覽42次
別擋住員工實(shí)現(xiàn)自我價值的路

美國著名心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛將人類需求分成五個層次，分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求，這些層次是逐漸提高的，而公平的發(fā)展環(huán)境...[全文]
員工

2012年10月09日更新已瀏覽25次
楊徽：重組企業(yè)如何進(jìn)行母子文化的構(gòu)建與推廣

在應(yīng)對跨國煙草公司競爭的背景下，加快培養(yǎng)具有國際競爭力的大企業(yè)、大集團(tuán)是中國煙草發(fā)展的必由之路。近年來，行業(yè)兼并重組風(fēng)起云涌，變革不斷，工商紛紛以不同的方...[全文]
企業(yè) 文化推廣

2012年05月29日更新已瀏覽27次
黃鶴樓品牌形象建設(shè)探討

摘要：品牌形象是消費(fèi)者對品牌的總體感知和看法，是品牌資產(chǎn)的關(guān)鍵驅(qū)動要素。黃鶴樓品牌作為中式卷煙的代表性品牌，表現(xiàn)了極快的成長性。探討黃鶴樓品牌的形象識別建...[全文]
品牌形象

2012年05月29日更新已瀏覽41次

煙草熱點(diǎn)互動

怎樣做好煙草零售客戶服務(wù)？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

煙草企業(yè)文化如何落地

煙草行業(yè)，企業(yè)文化要怎樣才能落地

發(fā)表于 10 年前 1 回答查看詳情

煙草課件下載

團(tuán)隊管理案例二

2002年，浪潮軟件全年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.56億元，凈利潤6725.95萬元，分別同比增長了67.32％和28.5％。在通信軟件業(yè)務(wù)取得平穩(wěn)增長的基礎(chǔ)上，電子政務(wù)和煙草業(yè)務(wù)成為公司利潤增長的兩大亮點(diǎn)，其中在煙草行業(yè)信息化領(lǐng)域的市場占...

發(fā)表于 10 年前 61 人氣查看詳細(xì)

如何制定市場營銷戰(zhàn)略

首先是分析企業(yè)所處環(huán)境的情況，如政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面，這在企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入國際市場時顯得尤為重要。比如煙草行業(yè)，如果想將卷煙出口到海外市場，就必須先要了解該國對煙草產(chǎn)品的政策，如關(guān)稅水平、配額數(shù)量、該國消費(fèi)水平和消費(fèi)習(xí)慣、對煙草制品的特...

發(fā)表于 10 年前 67 人氣查看詳細(xì)

如何發(fā)揮績效考核的作用

如何發(fā)揮績效考核的激勵約束作用績效考核作為一種科學(xué)的管理手段，已被煙草企業(yè)廣泛推廣和應(yīng)用。績效考核主要是對企業(yè)員工的崗位履職情況和工作效能進(jìn)行綜合評估，為員工薪酬福利、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等提供基礎(chǔ)信息，對提高員工工作效率，加強(qiáng)企業(yè)...

發(fā)表于 10 年前 67 人氣查看詳細(xì)

有效的績效造就績效管理

【有效的業(yè)績造就績效管理】績效溝通是績效管理的第一要素。只有企業(yè)各層級的管理人員和企業(yè)一般員工都參與進(jìn)來，圍繞企業(yè)各項發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行持續(xù)有效的績效溝通，績效管理體系才能充分發(fā)揮其提高個人和團(tuán)隊績效的作用，從而促進(jìn)企...

發(fā)表于 11 年前 36 人氣查看詳細(xì)

淺論企業(yè)品牌策略

福特汽車培訓(xùn)材料??產(chǎn)品策略※品牌管理煙草品牌的電影傳播策略淺論企業(yè)品牌策略煙草品牌的墻體傳播策略以小搏大的十大品牌策略......

發(fā)表于 11 年前 747 人氣查看詳細(xì)