斯隆

如果你告訴年輕的切爾西·斯隆說,作為一個(gè)成人，她必須和她的哥哥斯科特一起天天工作。小編講述的是斯隆作為一名女性，終最如何與其哥哥合伙，成功建立時(shí)髦二手服裝...[全文]
加盟 連鎖 服裝 女性 勵(lì)志故事

1、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。 艾爾弗雷德斯隆，原美國通用汽車公司總裁 2、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得...[全文]
管理者

美國的企業(yè)經(jīng)歷了上百年的歷練，美國的CEO角色也已經(jīng)歷了從1884年帕特森的獨(dú)裁者時(shí)代，到阿非爾德。斯隆的管理者時(shí)代;從吉寧的熱衷數(shù)據(jù)管理時(shí)代到洛克菲...[全文]
企業(yè) 變革

　星巴克的企業(yè)管理智慧相信都值得企業(yè)學(xué)習(xí)。 　最近，麻省理工斯隆管理評論對星巴克這兩位高管進(jìn)行了一次訪談，談他們上任一年來，如何幫助星巴克再造為一家數(shù)字...[全文]
變革 星巴克

有效的人員提拔和選用決策所須遵循的重要步驟，只有下列幾個(gè)： 1．思考任務(wù)的整個(gè)過程。 工作描述可能在一個(gè)很長時(shí)期內(nèi)持續(xù)不變。舉例來說，在一...[全文]