在聽劉老師的課程之前,我從未涉獵過人力資源方面的書籍,對(duì)這方面的知識(shí)的儲(chǔ)存量很少,只知道人力資源便是協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部人與人之間關(guān)系的一個(gè)職位,而且我覺得這個(gè)...[全文]
《易經(jīng)》的職場(chǎng)智慧告訴我們:開局影響布局,布局影響格局,格局影響結(jié)局。職場(chǎng)中,很多人的出局,往往失敗在開局,布局和格局的影響還在其次,這是職場(chǎng)的因果律。這...[全文]
有人把易經(jīng)理解為預(yù)測(cè)命運(yùn)的書,這只是易經(jīng)很小的一個(gè)應(yīng)用而已,旁門左道為了站住腳,往往用嚴(yán)肅的經(jīng)典做理論,就像道教用道德經(jīng)做經(jīng)典一樣,其實(shí)已經(jīng)距離很遠(yuǎn)了。易...[全文]
易學(xué)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng),博大精深,是中華五千年文明的濫觴?;谝讓W(xué)而繁衍的華夏文明,為我們民族的歷史傳承提供了取之不盡、用之不竭的智慧源泉。易...[全文]
在古代,占卜巫覡是一種十分常見的管理手段。對(duì)此,不能簡(jiǎn)單地以愚昧視之。在古人的管理中,神靈具有重要的作用,占卜巫覘則是人類與神靈的溝通。所以,要了解占...[全文]