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評估面談的方法和技巧（2集）
年度評估面談對于面談?wù)吲c被談?wù)哂兄匾饬x，通過雙方的溝通回顧，可以了解績效指標(biāo)的完成情況，為下一階段的工作設(shè)定目標(biāo)。那么，評估面談要怎么談呢?本課程將分享評估面談的方法和技巧，剖析評估面談的過程、步驟以及需要具備的心態(tài)，讓管理人員精通評估面談的流程，有效做好評估面談。
類別：人力資源 講師：涂熙 播放時長：01:08:12 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8206
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正確認(rèn)識年度評估面談
對于年度評估面談，很多人并不了解它。年度評估面談作為員工職位的聘任、薪酬調(diào)整、崗位輪換與交流、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃，以及對目前崗位監(jiān)督改進(jìn)等的重要依據(jù)，HR對此不得不察。本課程將帶你正確認(rèn)識年度評估面談，通過案例剖析，規(guī)避評估面談的誤區(qū)，認(rèn)清評估面談本質(zhì)，懂得通過評估面談激勵員工，促進(jìn)員工進(jìn)步提升。
類別：人力資源 講師：涂熙 播放時長：00:43:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7579
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人才測評的認(rèn)知（2集）
人才測評是現(xiàn)代人才選拔與考量的重要工具，如果缺乏對其有效認(rèn)知，不了解人才測評的相應(yīng)理論知識，那么就很難真正發(fā)揮人才測評的價值。本課程帶你探析人才測評的基因密碼，讓你掌握人才測評的基礎(chǔ)理論，熟悉人才測評在企業(yè)中的應(yīng)用，加深HR對人力測評的理解，為企業(yè)人才選拔提供保障。
類別：人力資源 講師：溫和平 播放時長：00:50:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4429
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知識管理的正確認(rèn)知（2集）
知識經(jīng)濟(jì)時代，利用好所擁有的知識將能為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，然而很多人對知識管理認(rèn)知存在不足，更別提能做好知識管理？本課程分享了知識管理的正確理解與詮釋，通過對知識管理的作用、意義、范圍以及內(nèi)容的闡述，為更好做好知識管理打下堅實的基礎(chǔ)。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:51:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5391
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網(wǎng)紅如何成就電商賣家（2集）
網(wǎng)紅一詞作為新興網(wǎng)絡(luò)用語，近兩年話題關(guān)注度頗高，而以papi醬、張大奕、李叫獸等為代表的的網(wǎng)紅更是擁有著眾多粉絲。網(wǎng)紅漸漸也成為一種新興的移動社交電商模式，成就一批電商賣家。本課程將解讀當(dāng)前的網(wǎng)紅趨勢，剖析成為網(wǎng)紅的必要條件，分享網(wǎng)紅電商賣家的成功案例，幫助你了解掌握網(wǎng)紅這種新的電商模式。
類別：電商運(yùn)營 講師：秦緒文 播放時長：01:32:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5166
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培訓(xùn)反應(yīng)評估方法
培訓(xùn)反應(yīng)評估，指的是在課程結(jié)束時，學(xué)員對培訓(xùn)項目、講師授課的主觀感受與滿意程度的評估。評估結(jié)果對培訓(xùn)管理有著重要作用。那么，培訓(xùn)反應(yīng)評估要怎么進(jìn)行?本課程深剖培訓(xùn)反應(yīng)評估，重點介紹定性評價法、主觀量化評分法、李克特量表法等評估方法，幫助你做好培訓(xùn)反應(yīng)評估，提升培訓(xùn)管理水平。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：00:43:37 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4717
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一節(jié)課讀透內(nèi)容營銷
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使?fàn)I銷的方式發(fā)生了新的變化，在社交媒體當(dāng)?shù)溃畔⒈ǖ臅r代，我們應(yīng)該做什么樣的內(nèi)容才能實現(xiàn)營銷的成功？本課程帶你結(jié)合當(dāng)下發(fā)展趨勢重新理解內(nèi)容與內(nèi)容營銷，幫助你理清思路，為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與內(nèi)容營銷打下扎實基礎(chǔ)。
類別：電商運(yùn)營 講師：韓朝賓 播放時長：00:16:43 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7540
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連鎖門店新生代員工管理
新生代員工已逐步成長為企業(yè)發(fā)展的主力軍，由于各種原因，新生代員工一直被人所誤解，如何正確認(rèn)知新生代員工，通過有效的管理使其在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用？本課程分享了終端門店新生代員工管理的方法與策略，系統(tǒng)分析新生代員工的職場特質(zhì)，幫助門店管理者抓住新生代員工管理的核心，創(chuàng)新管理，發(fā)揮團(tuán)隊的最大效能，提升門店競爭力。
類別：市場營銷 講師：卿列軍 播放時長：00:41:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5254
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如何做好薪酬調(diào)查與分析（4集）
薪酬是企業(yè)的敏感話題，老板要控成本，員工想漲工資，應(yīng)該怎樣平衡？想要設(shè)計合理的薪酬，首先要做好薪酬調(diào)查與分析。本課程分享了薪酬調(diào)查與分析的方法策略，通過對薪酬調(diào)查步驟的剖析，協(xié)助HR做好薪酬調(diào)查與分析，提升調(diào)查分析報告的準(zhǔn)確度，懂得運(yùn)用調(diào)查結(jié)果設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)市場競爭力。
類別：人力資源 講師：唐大雷 播放時長：01:51:59 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10431
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成本控制的策略方法（3集）
成本控制是企業(yè)永恒的話題，然而時下很多企業(yè)在進(jìn)行成本控制時，普遍存在控制簡單化，成本意識淡薄等問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)效益的提升。本課程分享了成本控制的誤區(qū)及其對策，著重分析成本控制的原則以及策略方法，幫助企業(yè)走出成本管理誤區(qū)，提升成本控制意識，通過實施有效的成本控制策略，最終達(dá)成企業(yè)利潤提升的目標(biāo)。
類別：財務(wù)管理 講師：鐘冶 播放時長：01:22:52 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：19169
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財稅專家教你讀懂成本（2集）
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為達(dá)到一定的目的，都需要消耗一定的資源，而資源更多表現(xiàn)為成本，因此更好認(rèn)識成本，才能做好經(jīng)營管理工作。本課程由淺及深系統(tǒng)分享什么是成本，通過對成本雙重屬性及分類的剖析，幫助企業(yè)管理者參透成本的深層含義，為企業(yè)經(jīng)營獲取更多的利潤回報。
類別：財務(wù)管理 講師：鐘冶 播放時長：01:08:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13313
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Word空白頁處理技巧
在使用Word文檔時，經(jīng)常會出現(xiàn)空白頁，根據(jù)需要我們要去掉這些空白頁，可是發(fā)現(xiàn)有些空白頁比較好去掉， 有些則比較困難。本課程office資深講師馬成功，將闡述產(chǎn)生空白頁的原因，分享Word不同空白頁的處理技巧，手把手教你輕松去除空白頁。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：馬成功 播放時長：00:14:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5607
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終端客戶關(guān)系維護(hù)應(yīng)當(dāng)這樣做
對于終端銷售來說，開發(fā)一個新顧客的成本與時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于維護(hù)一個老顧客。想做好客戶維護(hù)卻不知從何入手?本課程將從VIP服務(wù)、送賓規(guī)范、客戶維護(hù)入手，教你做好成交后期的顧客服務(wù)，給顧客留下良好印象，吸引客人持續(xù)光顧，提升連鎖門店的競爭力。
類別：市場營銷 講師：呂依玲 播放時長：00:39:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9491
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門店導(dǎo)購怎樣挖掘客戶需求（2集）
對于門店導(dǎo)購員來說，說的好不如問的好。懂得提問，問到客戶心坎里，了解到客戶的需求，才能更好地給予服務(wù)。門店導(dǎo)購員要怎么提問才能掌握客戶的需求呢?本課程將通過剖析顧客的購買動機(jī)，總結(jié)導(dǎo)購提問的方式和技巧，讓你懂得通過提問探測客戶真實需求，讓成交變得順理成章。
類別：市場營銷 講師：呂依玲 播放時長：00:57:00 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4301
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門店導(dǎo)購如何吸引顧客進(jìn)店
想實現(xiàn)門店成交，第一步就得吸引顧客進(jìn)店。為何門前客流很大，進(jìn)店率卻一直徘徊在低谷?而在店前拍手鼓掌、放歌等傳統(tǒng)方式對顧客已沒吸引力，如何創(chuàng)新做法為門店帶來客流呢?本課程將分享吸引顧客進(jìn)店的新技巧與注意事項，教你做好淡場及旺場顧客進(jìn)店后的服務(wù)，吸引并留駐顧客，打好終端銷售第一槍。
類別：市場營銷 講師：呂依玲 播放時長：00:46:09 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11075
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微商朋友圈營銷秘籍（2集）
朋友圈營銷是微商營銷的主要平臺，如果缺乏技巧盲目刷屏，結(jié)果只會被拉黑。如何正確經(jīng)營朋友圈？本課程教你如何創(chuàng)造一個有價值的朋友圈，通過系統(tǒng)掌握朋友圈的營銷策略與技巧，實現(xiàn)與粉絲的循環(huán)互動，促進(jìn)產(chǎn)品成交，做一個有原則、有品味的微商。
類別：電商運(yùn)營 講師：王曉鼎 播放時長：01:15:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7289
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新手怎樣做微商（2集）
早幾年做微商，或許還容易，現(xiàn)在做微商，按照原來的打法早已不合時宜，你需要掌握前瞻高效的微信營銷做法，特別是對于剛?cè)腴T的新手來說。本課程幫助微商新手做好定位，掌握賬號精裝修，懂得選擇合適的微商產(chǎn)品，通過修煉專業(yè)有效的必備話術(shù)，讓微商從業(yè)者在激烈的競爭環(huán)境中實現(xiàn)業(yè)績飚升。
類別：電商運(yùn)營 講師：王曉鼎 播放時長：01:16:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4766
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勞動合同終止概述及情形（2集）
勞動合同的終止，代表著勞動者與用人單位勞動關(guān)系的解除，涉及雙方的切身利益，需要謹(jǐn)慎處理才不會出現(xiàn)爭議、糾紛。本課程王勇律師將從法律的角度，解讀勞動合同到期、勞動者退休、公司提前解散等勞動合同終止的情形，幫助企業(yè)妥善處理勞動合同終止問題，避免出現(xiàn)勞動糾紛。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：01:28:04 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4729
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運(yùn)營基礎(chǔ)-渠道運(yùn)營操作技巧（6集）
渠道是連接產(chǎn)品和用戶的橋梁，渠道搭建完善才能源源不斷引進(jìn)訪客，才能實現(xiàn)產(chǎn)品的最終轉(zhuǎn)化，然而渠道種類繁多，我們?nèi)绾尾拍茏龊们肋\(yùn)營管理？本課程分享了渠道開發(fā)運(yùn)營技巧的綜合知識，對廣告、競價、IM、SNS、ASO及商務(wù)合作進(jìn)行著重分析和操作演示，助你實現(xiàn)資源的高效整合利用，提升產(chǎn)品及平臺的知名度和影響力。
類別：電商運(yùn)營 講師：鄭文博 播放時長：03:10:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5780
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銀行主動服務(wù)營銷怎么做（4集）
面對越來越激烈的外部競爭環(huán)境，銀行只有做好主動服務(wù)營銷，提升全員服務(wù)水平與營銷能力，才能實現(xiàn)突圍。本課程將為你分享做好主動服務(wù)營銷的具體要求與方法，提升銀行職員的服務(wù)營銷意識與對客溝通水平，幫助銀行打造一支專業(yè)敬業(yè)的營銷團(tuán)隊，提升網(wǎng)點業(yè)績。
類別：客戶服務(wù) 講師：劉歡儀 播放時長：02:19:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9842
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