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知識(shí)管理的正確認(rèn)知(2集)

  1. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,利用好所擁有的知識(shí)將能為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),然而很多人對(duì)知識(shí)管理認(rèn)知存在不足,更別提能做好知識(shí)管理?本課程分享了知識(shí)管理的正確理解與詮釋,通過對(duì)知識(shí)管理的作用、意義、范圍以及內(nèi)容的闡述,為更好做好知識(shí)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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課程時(shí)長(zhǎng)
00:51:03
課程講師
楊鋼
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

初級(jí) 中型企業(yè) 小型企業(yè) 知識(shí)管理 知識(shí)管理認(rèn)知 知識(shí)管理范圍 知識(shí)管理內(nèi)容
課程大綱:

  一、知識(shí)管理釋義

  二、知識(shí)管理的作用與意義

  三、知識(shí)管理的范圍與內(nèi)容概覽

講師簡(jiǎn)介:

  楊鋼

  具有十二年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位,專注組織設(shè)計(jì)與人力資源領(lǐng)域。楊鋼老師曾為國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù),是清華大學(xué)總裁班的特約講師。

  在薪酬福利、績(jī)效管理、任職資格與素質(zhì)模型、組織設(shè)計(jì)、職位發(fā)展通道設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)控與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、培訓(xùn)管理等多個(gè)領(lǐng)域均有深入研究,有40多個(gè)人力資源、組織與流程咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)以及30多個(gè)企業(yè)文化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。


課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

部門負(fù)責(zé)人,及企業(yè)管理培訓(xùn)師,人力資源管理部門責(zé)任人等。
  • 下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

楊鋼
楊鋼
具有十二年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位,曾為國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)與上市公司提供過人力資源、企業(yè)文化與組織咨詢服務(wù)。
楊鋼
具有十三年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),歷任國(guó)內(nèi)多家大型知名咨詢公司高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位,專...
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