對新員工入職培訓(xùn)是很多企業(yè)需要做的事情,新員工培訓(xùn)方案的制定方法是否有效,一方面關(guān)系到能否讓員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,讓員工有一個(gè)存在感;另一方面,關(guān)系到...[全文]
在一個(gè)三本學(xué)校里面學(xué)術(shù)大牛,但是到了名?;蛟S就是小巫見大巫;在一個(gè)投行拿著高額工資,到了對沖基金圈就泯然眾人;在一個(gè)小城市呼風(fēng)喚雨的土豪,到了京滬基本上就...[全文]
存在感,一個(gè)人活在世間的自我認(rèn)可與社會價(jià)值,屬于終極價(jià)值的范疇。而終極價(jià)值,必然超越人類自身的哲學(xué)思辨,歸于終極信仰。[全文]
如今,90后年輕人開始登上了創(chuàng)業(yè)的舞臺。這批在互聯(lián)網(wǎng)中成長起來的年輕人,隨著時(shí)間的成長,他們正在揭掉被賦予的諸多“非主流”、“叛逆標(biāo)簽,逐漸成長為創(chuàng)業(yè)主流...[全文]
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是新鮮話題,很多類創(chuàng)業(yè)行業(yè)中都有大學(xué)生的身影。90后是引人爭議的一代人, 但是依然帶著創(chuàng)業(yè)夢想行走。羅俊是一個(gè)沒有明顯存在感的人。寡言少語...[全文]
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【怎樣成為一個(gè)成功的下屬】 誰都夢想著,能在一群競爭對手中,被老板一眼識中,成為其不可替代的心腹愛將。但成為心腹,尤其是被位高權(quán)重、能力卓絕、聲名顯赫的老板選中成為心腹,可絕非易事。不是滿口忠言、天天加班即可搞定的。人們往往...
發(fā)表于 10 年前 36 人氣 查看詳細(xì)
【戲說互聯(lián)網(wǎng)】 在中國互聯(lián)網(wǎng)20歲生日之際,我們不妨來聊聊互聯(lián)網(wǎng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,各式各樣的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用異軍突起,拼命地在我們面前刷存在感。似乎眼花繚亂,卻又似乎大有共同之處。無論是百度、蘇寧,還是Google、MSN,仔...
發(fā)表于 10 年前 43 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)改善和優(yōu)化】 1、關(guān)愛與凝聚 團(tuán)隊(duì)愿景、制度、競爭、績效、激勵(lì),當(dāng)然都是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容。但是,在冰冷的制度與管理之外,我想努力營造團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互關(guān)愛的氛圍。在剛性管理之外,通過柔性的手段,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。惟其...
發(fā)表于 11 年前 33 人氣 查看詳細(xì)