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【大數(shù)據(jù)為何走不進(jìn)人力資源管理?】 大數(shù)據(jù)的HRM大未來 大數(shù)據(jù)是什么?簡(jiǎn)單來說,大數(shù)據(jù)就是大量的數(shù)據(jù),其具有4V的特點(diǎn):Volume(大量)、Velocity(高速產(chǎn)生)、Variety(多樣性)、veracity(真實(shí)...
發(fā)表于 10 年前 69 人氣 查看詳細(xì)
【互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代促進(jìn)人力資源管理變革】 有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種思維,也有人說互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)或工具,彭劍鋒教授則認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)新時(shí)代!作為一個(gè)新時(shí)代,不管我們認(rèn)不認(rèn)識(shí)到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸,我們的思維方式、生活方式、交往...
發(fā)表于 10 年前 124 人氣 查看詳細(xì)