我是初級(jí)業(yè)務(wù)員,做銷售行業(yè)我很有自信,興趣,愛好。但我不清楚如何與陌生的大客戶溝通,怎么辦?請(qǐng)高手教教指導(dǎo)下我。公司的其他業(yè)務(wù),無(wú)論我怎么問他們,他們就是擺著個(gè)自以為是的大臉鼻孔呼呼看不起人走開了。感覺我很不舒服,剛進(jìn)公司,很多業(yè)務(wù)都...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 8 回答 查看詳情
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
是不是跟四六級(jí)一樣結(jié)尾要寫幾百字作文啊 最煩寫作文了
發(fā)表于 10 年前 1 回答 查看詳情
想拿高分有什么秘訣嗎?
發(fā)表于 10 年前 2 回答 查看詳情
一般來(lái)說(shuō),發(fā)言或演說(shuō)的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說(shuō)者過于注重演說(shuō)的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時(shí)間就得作一次演說(shuō),盡管通常不需要很長(zhǎng),但對(duì)他們的事業(yè)來(lái)說(shuō)卻很...
發(fā)表于 10 年前 62 人氣 查看詳細(xì)
一般來(lái)說(shuō),發(fā)言或演說(shuō)的人最常見的問題是不能和聽眾建立融洽的關(guān)系,這在很大程度上是由于演說(shuō)者過于注重演說(shuō)的內(nèi)容而引起的,其次是由于過分自信或缺乏排練。在商業(yè)事務(wù)中,有的人過段時(shí)間就得作一次演說(shuō),盡管通常不需要很長(zhǎng),但對(duì)他們的事業(yè)來(lái)說(shuō)卻很...
發(fā)表于 10 年前 67 人氣 查看詳細(xì)
【招聘中要如何區(qū)別誰(shuí)是頂尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才,但是發(fā)掘人才是一個(gè)艱難過程。在當(dāng)今企業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,讓人才招聘成為頭等大事可以增加公司成功的概率。 為了將難得的人才分辨出來(lái),人力...
發(fā)表于 10 年前 82 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)如何提高員工的自尊?】 目前的80后90后員工,是在鼓勵(lì)和贊揚(yáng)聲中長(zhǎng)大的一代。然而,人不可能永遠(yuǎn)都對(duì),總有出錯(cuò)的時(shí)候。而如果管理者批評(píng)下屬幾句,要看人臉字的不再是員工,而是上司要看下屬的臉色,或者是哭起來(lái),更有甚者遞上...
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細(xì)
【辭職前需你要注意哪些?】 1、保持積極的心態(tài) 這也不是對(duì)自己采取消極態(tài)度的時(shí)候。也許你會(huì)后悔不早點(diǎn)開始找工作或省錢,但沉溺于如果當(dāng)初對(duì)你沒有幫助,只會(huì)加重你的焦慮和沮喪。相反,你應(yīng)該想想過去曾克服的障礙,專注于能給你...
發(fā)表于 10 年前 105 人氣 查看詳細(xì)