老板說(shuō)不好好寫(xiě)拿不了年終獎(jiǎng)~鴨梨好大啊~SOS~
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依據(jù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的平常工作表現(xiàn),還是平均分配?
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夏普公司是一家總部位于日本大阪年銷(xiāo)售收入887億的全球化電子消費(fèi)品公司,公司共有66,000名員工服務(wù)于分布在全球30個(gè)國(guó)家的生產(chǎn)工廠、銷(xiāo)售公司、技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)和信貸公司。夏普公司作為推出電子計(jì)算器和液晶顯示器等電子產(chǎn)品的創(chuàng)始者,始終勇...
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【HR如何在歲末年初有效留住人才?】 如何留住優(yōu)秀人才,一直是困擾HR的大問(wèn)題,尤其是在歲末年初,各大企業(yè)也是八仙過(guò)海各顯神通那么究竟有沒(méi)有一條通用的套路呢?用公平說(shuō)服人 有時(shí)候經(jīng)理人會(huì)口頭承諾豐厚的年終獎(jiǎng)以期激勵(lì)...
發(fā)表于 10 年前 49 人氣 查看詳細(xì)