作者:寇北辰《大學(xué)》原為《禮記》第四十二篇。宋朝程顥、程頤兄弟把它從《禮記》中抽出,編次章句。朱熹將《大學(xué)》與《中庸》、《論語(yǔ)》、《孟子》合編注釋,稱為《...[全文]
作者:寇北辰中國(guó)五行管理學(xué)揭示了管理的基本原理——相克相生原理。什么是相克相生原理?相克是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互抑制和相互約束的關(guān)系,相生是指...[全文]
作者:寇北辰管理者不是人人能做的,古往今來有無數(shù)的帝王將相,有無數(shù)的企業(yè)家和企業(yè)管理者。有些人管理得成功,有些人失敗,成功是什么原因,失敗是什么原因?五行...[全文]
【企業(yè)管理:從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型】 管理就是服務(wù),以服務(wù)員的角色去管理,是做好管理的基本觀念,是做好管理的最佳戰(zhàn)略,是做好管理的最高境界,亦是五行管理學(xué)的精髓之一。 提問為什么是這樣呢?人都可能會(huì)感到匪夷所思,不...
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【企業(yè)成功招聘的五行之術(shù)】 企業(yè)招聘不單單是招聘,招聘的好壞體現(xiàn)的是一個(gè)企業(yè)對(duì)人力資源調(diào)度的能力和對(duì)人力資源認(rèn)識(shí)的程度。現(xiàn)在的企業(yè)都是領(lǐng)導(dǎo)說某某崗位缺人了,才匆匆去設(shè)個(gè)攤位招聘,頭腦里對(duì)人力資源的概念沒有認(rèn)清,認(rèn)為人嘛,多的...
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