人力資源部工作總結(jié)的主要目的是為了總結(jié)企業(yè)的人力資源工作所帶來的成果和目標(biāo),圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)來評估企業(yè)的人力資源分配結(jié)果,從而為了未來的企業(yè)發(fā)展計(jì)...[全文]
什么樣的員工最容易升職加薪?高效率創(chuàng)造高效益,工作效率高的員工無疑是最受上司青睞的。那么如何提高工作效率?本課程將告訴你答案!通過分享提高工作效率的十二大...[全文]
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人力資源部崗位職責(zé)主要是為企業(yè)建立合理的人力資源管理制度,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展與計(jì)劃合理安排人力資源的分配,做好企業(yè)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,建立和諧...[全文]
管理大師杜拉克說,如果我們不能管理時(shí)間,便什么都不能管理。你的時(shí)間是否完全由你來支配?本課程帶你真正認(rèn)識時(shí)間管理,通過分享日常工作中時(shí)間管理的原則及應(yīng)用方...[全文]
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
發(fā)表于 11 年前 1 回答 查看詳情
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走進(jìn)任何一家南方李錦記的分公司,都會發(fā)現(xiàn),所有員工桌面上的電腦顯示器全是液晶的,因?yàn)橐壕э@示器沒有輻射,不傷眼睛,還能節(jié)省辦公空間,提高工作效率。所以公司在2003年決定,把原來的普通顯示器全部換成液晶產(chǎn)品。由于當(dāng)時(shí)液晶產(chǎn)品還沒有大規(guī)...
發(fā)表于 10 年前 65 人氣 查看詳細(xì)
1. 提高工作效率:盡管有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程費(fèi)用高昂,但仍受到企業(yè)高層的歡迎。 2. 生活時(shí)間管理:此類課程傳授的不僅是工作時(shí)間的管理方法,還包括生活時(shí)間的管理。由于時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵,因此不論是企業(yè)還...
發(fā)表于 10 年前 86 人氣 查看詳細(xì)
為正確評價(jià)員工的工作績效,充分調(diào)動員工的積極性,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作,提高工作效率,為員工的聘任、崗薪及獎勵罰戒提供依據(jù),本著簡單、實(shí)用易操作的原則特制定本辦法。
發(fā)表于 10 年前 66 人氣 查看詳細(xì)
在現(xiàn)有電子政務(wù)辦公平臺上,開發(fā)一個(gè)具有開放體系結(jié)構(gòu)的、高安全性、易擴(kuò)充、易維護(hù)、具有良好人機(jī)交互界面的信訪綜合管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)惠城區(qū)信訪工作的信息化,提高工作效率,為群眾提供方便的信息查詢和訴求渠道。
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
企業(yè)管理系統(tǒng)是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率,而不是增加他們的負(fù)擔(dān)。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計(jì),沒有復(fù)雜的表單設(shè)計(jì)等等。企業(yè)管理軟件在重視系統(tǒng)功能的全面性,流程的可控性,技術(shù)的先進(jìn)性,更要注重系統(tǒng)的易用性。
發(fā)表于 10 年前 65 人氣 查看詳細(xì)