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婚假規(guī)定

免費(fèi)試看

管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

婚假規(guī)定行業(yè)資訊

如何用好福利這把“雙刃劍”

1、福利是什么員工福利是指在相對(duì)穩(wěn)定的貨幣工資以外，企業(yè)為改善員工及其家庭生活水平，增強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng)感、激發(fā)工作積極性等為目的而支付的輔助性貨幣、...[全文]
福利

2011年11月24日更新已瀏覽8次
福利VS高薪，哪個(gè)讓你更心動(dòng)

“薪酬、晉升、福利”是企業(yè)通常留住人才所采取的幾項(xiàng)主要措施，但在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，“福利”似乎是職場(chǎng)上被忽略的話題。然而近期，“福利”卻又逐漸成為職場(chǎng)上和...[全文]
福利

2011年08月23日更新已瀏覽13次
職工工齡滿一年即可帶薪休假

,《職工帶薪年休假條例》將于明年1月1日正式實(shí)施，昨天下午，國(guó)務(wù)院法制辦政法勞動(dòng)司司長(zhǎng)李建接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪時(shí)表示，目前，人事部和勞動(dòng)保障部正在制定《職工...[全文]

2007年12月29日更新已瀏覽9次

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薪酬管理辦法八個(gè)要點(diǎn)

【薪酬管理辦法八個(gè)要點(diǎn)】一、薪酬管理適用范圍本制度所稱員工，系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體從業(yè)人員。二、錄用根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和組織機(jī)構(gòu)的變更等，結(jié)合實(shí)際發(fā)展需要、人工成本管控要求制定人力資源規(guī)...

發(fā)表于 11 年前 37 人氣查看詳細(xì)