沃爾瑪待遇

動(dòng)銷力——沒有動(dòng)銷,哪有復(fù)購?

  1. 沒有動(dòng)銷,哪來復(fù)購?沒有復(fù)購,何以持續(xù)?本課程《五力營銷》理論開創(chuàng)者張宏宇老師給我們帶來動(dòng)銷力對(duì)比雷達(dá)圖、動(dòng)銷力評(píng)分/評(píng)級(jí)表等工具,支招銷售流程設(shè)計(jì)、消費(fèi)者購買決策分析,以及動(dòng)銷58510方法和策略。助力企業(yè)做好動(dòng)銷,引爆營銷戰(zhàn)場(chǎng)的最前線火力點(diǎn),以便在實(shí)際營銷活動(dòng)中取得成功。
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課程時(shí)長
00:26:37
課程講師
張宏宇
學(xué)習(xí)人數(shù)

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沃爾瑪待遇行業(yè)資訊

  • 人力資源管理就業(yè)前景

    要說人力資源管理就業(yè)前景,我覺得還是不錯(cuò)的,因?yàn)槭侨肆Y源管理專業(yè)出來的,就業(yè)時(shí)候直接找人資的崗位,本人是在一家房地產(chǎn)里從事工作,總體來說,其待遇是挺不錯(cuò)...[全文]
    人力資源管理

    2015年11月24日更新 已瀏覽1941
  • 注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇怎么樣

    最近幾年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)不斷增多,對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)的需求不斷增加,注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為缺口大的香餑餑職位。有不少人正在為進(jìn)入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)而拼命奮斗中,...[全文]

    2015年10月09日更新 已瀏覽408
  • 勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間詳解

    勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間詳解,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定, 國家對(duì)于勞動(dòng)者每日工作時(shí)間進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,要求企業(yè)保障員工的薪酬待遇,不得強(qiáng)制員工進(jìn)行加...[全文]

    2015年09月22日更新 已瀏覽76
  • 軟件開發(fā)流程詳解

    軟件開發(fā)如今成為一個(gè)非?;馃岬男袠I(yè),越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇從事這個(gè)行業(yè),因?yàn)檐浖_發(fā)行業(yè)一般都是高薪水待遇,工作有種挑戰(zhàn)性對(duì)于一些想挑戰(zhàn)自己的人來說是個(gè)...[全文]
    軟件開發(fā)

    2015年09月14日更新 已瀏覽67
  • 大學(xué)生村官待遇怎么樣?

    大學(xué)生村官是國家2008年開展的新戰(zhàn)略決策,為了緩解嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng),構(gòu)建一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍來補(bǔ)充農(nóng)村基層組織的人才需求,讓大批高素質(zhì)人才深入農(nóng)...[全文]

    2015年09月14日更新 已瀏覽96

沃爾瑪待遇熱點(diǎn)互動(dòng)

請(qǐng)問這是渠道銷售么?渠道銷售能學(xué)到什么?是否有前途。

我一直都很想做銷售,想做像沉浮里面的小喬那樣的。打客戶,斗智斗勇,挖掘潛能,賺大錢。 找了很多之后,我選擇了一家風(fēng)扇公司(做的是工業(yè)啊電腦啊什么的散熱風(fēng)扇),是臺(tái)資企業(yè),算是蠻大也蠻有名氣的吧。我應(yīng)聘的是業(yè)務(wù)方面的,但是工作是...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

做建材門店銷售員怎么樣?

做建材門店銷售工作怎么樣?發(fā)展前景好嗎?一般待遇有多少?做建材銷售的朋友們請(qǐng)指教一下。

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景及發(fā)展方向

很多人都聽說過注冊(cè)會(huì)計(jì)師,也都把注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試說成“中華第一考”,既然有這么高的難度,肯定會(huì)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的回報(bào),那注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景怎么樣,待遇是否好?考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書對(duì)于我們的職業(yè)生涯有多少的影響?我們能否拿到高薪呢?

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

沃爾瑪待遇課件下載

人性化管理案例二

人性化管理的經(jīng)典案例 日立的“鵲橋”相會(huì) 在大多數(shù)企業(yè),都有不成文的規(guī)矩,即禁止內(nèi)部員工戀愛。其實(shí),這種做法是不合法,也不可取的?!鞍舸蝤x鴦”只能導(dǎo)致軍心渙散,讓員工對(duì)組織感到寒心。獲得如此“待遇”的員工即便留下,也會(huì)“身在曹營心在漢”!

發(fā)表于 10 年前    52 人氣 查看詳細(xì)

怎樣做好薪酬管理體系

一般而言,酒店員工的薪酬包括直接報(bào)酬(工資、獎(jiǎng)金)和間接報(bào)酬(集體福利、補(bǔ)助、帶薪假期、保險(xiǎn)等各種獎(jiǎng)勵(lì))。薪酬管理體系的設(shè)計(jì)涉及的范圍很廣,從確定工資級(jí)別和水平,制定員工的福利與其他待遇方案,發(fā)放各種補(bǔ)貼到獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施,以及...

發(fā)表于 10 年前    86 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)管理:企業(yè)的”留才“之道

【企業(yè)管理:企業(yè)的留才之道】 企業(yè)如何吸引高素質(zhì)人才、留住高素質(zhì)人才?在一次企業(yè)家交流會(huì)上,華東一位老板提出這一話題,引來了與會(huì)人員的一致響應(yīng):出招、訴苦,建言獻(xiàn)策,熱鬧非凡。 大家分別從建立企業(yè)文化、清晰企業(yè)愿景...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細(xì)

銷售和銷售管理的區(qū)別是什么

【銷售和銷售管理的區(qū)別的是什么】 在很多企業(yè)里,當(dāng)一個(gè)銷售人員有非常好的業(yè)績以后,往往因業(yè)績而晉升。 比如,銷售員晉升為銷售經(jīng)理,營業(yè)員晉升為值班經(jīng)理(營銷經(jīng)理)。企業(yè)期待通過提升這些銷售業(yè)績好的銷售人員來達(dá)到更廣泛的...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

銷售人員維護(hù)老客戶的有效途徑有哪些?

【銷售人員維護(hù)老客戶的有效途徑有哪些?】 根據(jù)80/20原則,公司的利潤80%是由20%的客戶創(chuàng)造的,那么如何才能維護(hù)這20%的老客戶呢?下面,小編就來和大家分享一下老客戶維護(hù)的有效途徑和方法。 1)更多優(yōu)惠措施 ...

發(fā)表于 10 年前    92 人氣 查看詳細(xì)

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