現(xiàn)代企業(yè)制度是在發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求下的“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的企業(yè)制度。隨著現(xiàn)代企業(yè)的構(gòu)建,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、外延、功能及其地位發(fā)生了深刻的變化,強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)...
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在實(shí)踐中,部分企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃只是來(lái)自各部門負(fù)責(zé)人對(duì)資料的簡(jiǎn)單匯編,缺乏戰(zhàn)略性協(xié)調(diào)、規(guī)劃,使得培訓(xùn)沒有體現(xiàn)出其必要性、緊迫性。同時(shí),在培訓(xùn)的具體實(shí)施中,各部門負(fù)責(zé)人在目標(biāo)任務(wù)理解、責(zé)任意識(shí)和素質(zhì)能力上存在很大的差異。
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企業(yè)文化: 是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所創(chuàng)造和逐步形成的,并為企業(yè)全體職工所認(rèn)同和遵循的,具有本企業(yè)特色的精神。包括價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、行主準(zhǔn)則,以及蘊(yùn)含在企業(yè)制度、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色等。
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【企業(yè)老板與企業(yè)制度的較量】 企業(yè)老板與企業(yè)法規(guī)到底誰(shuí)為要?是一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)的問題。民營(yíng)企業(yè),凡事由老板作主。制度由老板批準(zhǔn),因此由老板廢除。既然老板企業(yè)一切行為的主宰,老板高于企業(yè)的制度似乎合情合理。然而,導(dǎo)致的結(jié)果卻令人驚...
發(fā)表于 10 年前 51 人氣 查看詳細(xì)
【企業(yè)提升戰(zhàn)略管理工作該怎么辦?】 在現(xiàn)代企業(yè)中想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。我們的企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。決不缺少各類戰(zhàn)略管理工作規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。 ...
發(fā)表于 10 年前 45 人氣 查看詳細(xì)