有些創(chuàng)業(yè)者或許是由于認識問題,覺得創(chuàng)業(yè)只要有了項目,找一個地方成立工作室,然后開始做就是。而對于采用什么樣的創(chuàng)業(yè)組織,卻不甚明確,導致在創(chuàng)業(yè)失敗后,創(chuàng)業(yè)者...[全文]
如今是金三銀四的求職招聘黃金季節(jié),盡管大部分企業(yè)的招聘高峰期已過,但是很多HR還得抓住時機為各部門拾遺補漏,補充人員配備。在這個過程里,有些企業(yè)因為缺...[全文]
4月17日下午5點半,沃爾瑪亞洲區(qū)總部一樓大廳,在這里守候了三天的沃爾瑪員工第四次等來他們的談判代表。與前幾次不一樣的是,六位談判代表出來后并沒有再召集所...[全文]
一直以來困擾著管理者的頭痛問題是如何讓制度行之有效。 企業(yè)管理者經常抱怨下屬和員工的素質低,因為制度沒有人遵守而導致形同虛設。為此,管理者們開始懷疑...[全文]
“碧生源”常潤茶在北京公交車上一再夸大宣傳,甚至有包治百病的功效;“送禮就送腦白金”和“送老師、送親友、送領導”的黃金搭檔則讓你忍無可忍;“連想,都不用想...[全文]