年假的規(guī)定

葉茗帶著勝利的微笑離開了辦公室。可現(xiàn)實(shí)中，她回到家冷靜下來，突然意識到勞動合同中規(guī)定辭職要提前30天預(yù)交通知，絞盡腦汁地算了算未休的年假，也還要再工作20...[全文]

很多職場女性生育期間都或多或少會遇到一些問題，譬如產(chǎn)假期間是拿基本工資還是按照此前一年的平均工資來拿，離職的女職工能否享受配偶的生育保險(xiǎn)、休完產(chǎn)假能否繼續(xù)...[全文]
女性

1、福利是什么 員工福利是指在相對穩(wěn)定的貨幣工資以外，企業(yè)為改善員工及其家庭生活水平，增強(qiáng)員工對于企業(yè)的忠誠感、激發(fā)工作積極性等為目的而支付的輔助性貨幣、...[全文]
福利

作者：王景龍為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，《職工帶薪年休假條例》從2008年1月1日起在全國施行，其中對帶薪年休假做出了具體的規(guī)定。然而，...[全文]
年休假

工富則企業(yè)富，員工智則企業(yè)智，員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。企業(yè)致力于不斷改善員工的工作與生活環(huán)境，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，不斷提高員工薪酬與福利水平，加強(qiáng)企業(yè)人性...[全文]
員工 福利