加班費申請書

加班費的勞動爭議處理技巧(5集)

  1. 關(guān)于加班費的爭議,勞資雙方是公說公有理,婆說婆有理。面對此類爭議,企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何處理呢?本課程勞動法專業(yè)律師肖蓓林,將剖析常見的爭議類型,分享HR必備的加班費庭審技巧與日常管理對策,幫助企業(yè)妥善處理加班費的勞動爭議。
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課程時長
02:25:19
課程講師
肖蓓琳
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加班費申請書熱點互動

加工資申請書怎么寫

有什么具體的格式和規(guī)范嗎?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

有什么個人求職申請書范文可以借鑒的呢?

請問有什么個人求職申請書范文可以借鑒的呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

加工資申請書應(yīng)該怎么寫呢?

請問一下,加工資申請書應(yīng)該怎么寫呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

財務(wù)升職申請書應(yīng)該怎么寫呢?

我覺得我個人工作做得不錯,但沒有勇氣跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪,請問一下,財務(wù)升職申請書應(yīng)該怎么寫規(guī)范呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

公司員工升職申請書應(yīng)該怎么寫呢?

我工作一年了,但工資沒有任何動靜,請問,公司員工升職申請書應(yīng)該怎么寫呢?

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

加班費申請書課件下載

HR思考的問題:企業(yè)如何留住人

【HR思考的問題:企業(yè)如何留住人】 企業(yè)要留住人,就要解決人的實際問題,因為每人的需要不一樣,應(yīng)視情況而定,不能一刀切。 要留住人,首先,企業(yè)本身要良性發(fā)展的,不能說,企業(yè)要關(guān)閉了,也談留住人,這只是笑話而已。...

發(fā)表于 10 年前    34 人氣 查看詳細(xì)

中國企業(yè)文化的丑陋之處

【中國企業(yè)文化的丑陋之處】 擴大開來,中國的經(jīng)濟在發(fā)展,技術(shù)水平在提高,國民的素質(zhì)在提高,但是,企業(yè)的文化呢?從某種角度看,中國的企業(yè)文化實在是倒退,表現(xiàn)得又那么冠冕堂皇而虛偽。 盡管不是所有的中國企業(yè)都會表現(xiàn)出所有的...

發(fā)表于 10 年前    20 人氣 查看詳細(xì)

薪酬管理體系改善和優(yōu)化辦法

【薪酬管理體系改善和優(yōu)化辦法】 每家公司的薪酬結(jié)構(gòu)都具有自己的特色,不可復(fù)制其他公司的,也不可轉(zhuǎn)換給別人全盤照抄,目前來看,公司老板、員工等對公司現(xiàn)行的薪酬結(jié)構(gòu)還是比較滿意的,但也存在一些需要改善和優(yōu)化的方面,現(xiàn)分享如下: ...

發(fā)表于 11 年前    29 人氣 查看詳細(xì)

營銷合同全集

租賃經(jīng)營合同資金拆借合同專項資金借貸合同專利實施許可合同中外勞動技術(shù)服務(wù)合同中外來料加工(或來件裝配)合同中外技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中外貨物買賣合同(FOB條款)中外貨物買賣合同(C&F或CIF條款)中外合作經(jīng)營合同格式中外合資經(jīng)營合同格式中外...

發(fā)表于 11 年前    299 人氣 查看詳細(xì)

工作量分析

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間訂定表標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間評定表部門機器運轉(zhuǎn)日記測量記錄表產(chǎn)量記錄表產(chǎn)品包裝記錄卡產(chǎn)品改良計劃表各部門合格率控制表工段工作日報工作記錄單工作量匯總表工作日報單工作申請書件工資調(diào)整報告單......

發(fā)表于 11 年前    389 人氣 查看詳細(xì)

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