質(zhì)量檢驗(yàn)

質(zhì)量檢驗(yàn)的方式和方法

  1. 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)和管理能力的綜合反映,而做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,是把好產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。如何開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作?本課程分享了質(zhì)量檢驗(yàn)的方式和方法,針對不同的檢驗(yàn)對象采取不同的方式和手段,幫助企業(yè)高效節(jié)約費(fèi)用,縮短檢驗(yàn)周期,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改進(jìn)和提高,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
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課程時(shí)長
00:44:30
課程講師
楊華
學(xué)習(xí)人數(shù)

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質(zhì)量檢驗(yàn)行業(yè)資訊

  • 質(zhì)檢員崗位職責(zé)

    一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作的質(zhì)量的綜合體現(xiàn),質(zhì)檢員的素質(zhì)直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量如何,而產(chǎn)品的質(zhì)量是公司生存與發(fā)展的重要關(guān)鍵,所...[全文]
    崗位職責(zé)

    2015年10月31日更新 已瀏覽314
  • 職場堅(jiān)持更可貴

    小紅大專結(jié)業(yè)后,前往南方某市求職,顛末一番努力,她和別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用,嘗試試用期為一個(gè)月,若試用合格,將被聘用。 在這一個(gè)月之內(nèi),...[全文]

    2014年08月06日更新 已瀏覽62
  • 雙匯社會責(zé)任報(bào)告照抄去年

    作者:李冰在推遲近一個(gè)月后,雙匯發(fā)展昨日發(fā)布了2010年年報(bào)。不過,對于因“瘦肉精”事件而處于風(fēng)口浪尖的雙匯而言,其昨日同時(shí)發(fā)布的2010年社會責(zé)任報(bào)告比...[全文]

    2011年04月28日更新 已瀏覽13
  • 出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷“高門檻”愁煞外貿(mào)商

    面對質(zhì)量檢驗(yàn)與行政審批等門檻,出口企業(yè)“轉(zhuǎn)內(nèi)銷”的“入場費(fèi)”很高,風(fēng)險(xiǎn)不小。 “內(nèi)地生意很難做?!睆V東老板阿信無奈地對《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者說。 在國際金融...[全文]
    外貿(mào) 出口

    2009年10月28日更新 已瀏覽15
  • 找對了人,用對了法

    有位管理大師說過:成功的企業(yè)是“找對了人,用對了法,做對了事”的企業(yè)。而若想取得持續(xù)性成功,這“三對”絕不是靠決策者神來之作妙手偶得,而是由一套良好的機(jī)制...[全文]

    2008年05月21日更新 已瀏覽15

質(zhì)量檢驗(yàn)熱點(diǎn)互動

質(zhì)量管理發(fā)展經(jīng)過哪五個(gè)階段?

質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量統(tǒng)計(jì)控制,全面質(zhì)量管理,(標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和數(shù)字化質(zhì)量管理)?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

生產(chǎn)管理還是質(zhì)量管理?

之前從事幾年的質(zhì)量檢驗(yàn),而后做了一年質(zhì)量保證。 前兩個(gè)月本來去一家小公司(保健食品行業(yè))面試品管經(jīng)理。 但因情況有變,老板安排我當(dāng)廠長。 在里面做了一個(gè)多月,感覺壓力很大,很累。 原因如下: 以前沒有從事過保健食品,對工藝、設(shè)備不熟;...

發(fā)表于 9 年前    3 回答 查看詳情

質(zhì)量檢驗(yàn)課件下載

企業(yè)用人之道

在現(xiàn)代企業(yè)里,人才是企業(yè)成功的永恒主題,是企業(yè)興衰之本,沒有源源不斷的高素質(zhì)人才,企業(yè)就沒有長盛不衰的活力。但是,擁有了人才,還要正確地使用人才,做到知人善任、不拘一格,才能使人才發(fā)揮應(yīng)有的作用,促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展。成功的用人之道,...

發(fā)表于 11 年前    35 人氣 查看詳細(xì)

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