隨著20世紀(jì)機械化大生產(chǎn)和企業(yè)規(guī)模的擴大。為了適應(yīng)市場的節(jié)奏變化,企業(yè)開始照分工理論致力于將內(nèi)部的經(jīng)濟活動按專業(yè)部門各司其職,使用垂直分工的架構(gòu)來...[全文]
研究發(fā)現(xiàn)有計劃的后備人才培養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。人才發(fā)展協(xié)會2011年所進(jìn)行的全球性 高管人才趨勢調(diào)查顯示,不論何種類別、行業(yè)或地域的組織,其首...[全文]
今天跟主辦方交流的很多人是設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理,聽說還有50位公司的高管,我今天希望跟大家有一個交流,對很多公司高管來講,我對產(chǎn)品經(jīng)理的建議是,過...[全文]
企業(yè)管理培訓(xùn)課程市場分析 首先企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)。
1.高效培訓(xùn)。這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程,盡管費用高昂,但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。
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中小企業(yè)ERP系統(tǒng)實施失敗或不成功或沒有實際價值,其原因到底是什么呢?通過對國內(nèi)一些中小企業(yè)ERP項目實施失敗案例的總結(jié)、分析和思考,筆者認(rèn)為:企業(yè)ERP...[全文]
能夠在同一時間同時運作多個處于不同開發(fā)周期的項目,是一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成熟的標(biāo)志,也是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)走向規(guī)?;谋亟?jīng)之路。然而多項目運作管理相對單個項目管理要復(fù)雜得多,它需要企業(yè)在多個項目之間協(xié)調(diào)和分配現(xiàn)有資源,以獲取最佳的項目實施組...
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微觀經(jīng)濟講義教案:微觀經(jīng)濟學(xué)(1)緒論教案:微觀經(jīng)濟學(xué)(2)需求、供給與價格教案:微觀經(jīng)濟學(xué)(3)彈性理論教案:微觀經(jīng)濟學(xué)(4)消費者理論教案:微觀經(jīng)濟學(xué)(5)供給理論...... “XX在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)卡”經(jīng)銷代理說明書“江蘇百萬農(nóng)民...
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