<td id="kg86w"></td>

當(dāng)前位置：在線教育 > 熱門專題 > 頭腦風(fēng)暴法

頭腦風(fēng)暴法

免費(fèi)試看

管理者必備的8項(xiàng)情境修煉（5集）

在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中，管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn)，本課程邀請(qǐng)ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師，為我們帶來(lái)管理者必備的8項(xiàng)情境修煉。采用管理場(chǎng)景案例教學(xué)，分享如何處理下屬打小報(bào)告，如何給下屬提建議，如何懲罰、表?yè)P(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題，引導(dǎo)學(xué)員在每個(gè)管理情境中端正關(guān)鍵管理行為，提升管理成效。

免費(fèi)原價(jià)：~~￥86.80~~機(jī)不可失，趕快來(lái)學(xué)習(xí): 立即學(xué)習(xí)

課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:13

課程講師: 蔣麗華

學(xué)習(xí)人數(shù)

頭腦風(fēng)暴法行業(yè)資訊

你的頭腦風(fēng)暴為什么屢屢失靈

　　　　　導(dǎo)讀：頭腦風(fēng)暴法是一種最為常用的激發(fā)群體創(chuàng)造力的方法。這種方法快速、簡(jiǎn)單而且有效。然而，許多組織卻在頭腦風(fēng)暴法上屢屢受挫，以至于...[全文]
頭腦風(fēng)暴

2014年03月10日更新已瀏覽36次
HR如何做出高效的年度培訓(xùn)規(guī)劃

越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源的開(kāi)發(fā)管理，員工培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性得到了極大的提升，其中很重要一點(diǎn)就是企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。HR如何做出高效的年度培訓(xùn)規(guī)劃，讓這一...[全文]
培訓(xùn) HR

2013年07月11日更新已瀏覽34次
管理視野:六種毀掉頭腦風(fēng)暴的原因

頭腦風(fēng)暴法是一種最為常用的激發(fā)群體創(chuàng)造力的方法。這種方法快速、簡(jiǎn)單而且有效。然而，許多組織卻在頭腦風(fēng)暴法上屢屢受挫，以至于最后放棄使用它。于是他們說(shuō)，頭腦...[全文]
管理頭腦風(fēng)暴

2009年04月05日更新已瀏覽27次
對(duì)人力資源管理不同職能的分析

對(duì)于績(jī)效考核，主要有考核方法比較、絕對(duì)的考核方法、相對(duì)的考核方法，還有尺度評(píng)價(jià)表法GRS；行為瞄定等級(jí)評(píng)價(jià)法BARS；行為觀察量表法BOS；BSS考核法；...[全文]
人力資源管理

2009年04月02日更新已瀏覽9次
六種毀掉頭腦風(fēng)暴的原因

頭腦風(fēng)暴法是一種最為常用的激發(fā)群體創(chuàng)造力的方法。這種方法快速、簡(jiǎn)單而且有效。然而，許多組織卻在頭腦風(fēng)暴法上屢屢受挫，以至于最后放棄使用它。于是他們說(shuō)，頭腦...[全文]
頭腦風(fēng)暴

2009年01月21日更新已瀏覽24次

頭腦風(fēng)暴法課件下載

經(jīng)濟(jì)全球化和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

《兼并與收購(gòu)》《如何打造百年企業(yè)》BOOK321策略聯(lián)盟的多贏模式Brain Storming 頭腦風(fēng)暴法運(yùn)用實(shí)務(wù)TCL股份有限公司管理整合咨詢策略之道舒蕾是怎樣紅遍中國(guó)的成長(zhǎng)的瓶頸??民營(yíng)企業(yè)批判?管理的需求?中?企?的智慧化大阿爾...

發(fā)表于 11 年前 708 人氣查看詳細(xì)