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用工荒

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職場(chǎng)心理健康與陽光心態(tài)（6集）

工作的快樂程度，往往是衡量我們?nèi)松焚|(zhì)的重要指標(biāo)。而緩解壓力最根本的方法，就在于使用陽光的心態(tài)去實(shí)現(xiàn)真正的快樂工作，營(yíng)造職場(chǎng)心理健康。本課程分享了職場(chǎng)心理健康與陽光心態(tài)，完整闡述陽光心態(tài)的打造方法以及職場(chǎng)心理健康與危機(jī)應(yīng)對(duì)策略，引導(dǎo)企業(yè)員工保持職場(chǎng)心理健康，用陽光心態(tài)面對(duì)工作，游刃有余贏得成功事業(yè)。

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課程時(shí)長(zhǎng): 02:24:19

課程講師: 郭瑞卿

學(xué)習(xí)人數(shù)

用工荒行業(yè)資訊

2015最新招聘廣告詞大全

現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底其實(shí)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。為了解決用工荒的難題，也為了招聘到更適合的人才，招聘廣告詞設(shè)計(jì)得如何將決定是否能夠吸引求職者的眼球，能否...[全文]

2015年09月18日更新已瀏覽131次
人崗匹配要如何做到最好

　好員工好比千里馬，可遇不可求。不僅需要有獨(dú)具慧眼的伯樂，還得有適合千里馬馳騁的環(huán)境。每個(gè)企業(yè)都想為自己招聘到適合崗位需求的員工，然而很多時(shí)候招進(jìn)來的員工...[全文]

2015年09月14日更新已瀏覽60次
用獵鷹式招聘策略做企業(yè)招聘

你是否為當(dāng)前的用工荒而慌？是否為忙于開發(fā)更多招聘渠道而忙？如何才能判斷候選人是否勝任崗位？因?yàn)橛萌藛挝凰媾R的用工環(huán)境，正如鷹所面臨的生存環(huán)...[全文]
企業(yè) 策略

2014年09月14日更新已瀏覽33次
企業(yè)突圍靠什么——推銷力

隨著全球金融風(fēng)暴持續(xù)蔓延，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得前所未有的惡劣，推銷力無疑是企業(yè)的突圍的必備條件，從2013年開始，國(guó)際國(guó)內(nèi)爆發(fā)了一輪又一輪的...[全文]
企業(yè)

2014年06月20日更新已瀏覽55次
用人單位性別歧視女大學(xué)生求職遭拒

女生求職頻遭單位歧視 00 編者按：編者按...[全文]

2014年05月25日更新已瀏覽66次