企業(yè)級(jí)大成本涉及諸多方面,而只要某一塊控制得好,省下來(lái)都是利潤(rùn)。而總經(jīng)理作為企業(yè)一把手,不僅要有成本思維,更要懂得如何推動(dòng)成本戰(zhàn)略在企業(yè)的落地實(shí)施。本課程剖析了成本管控的問(wèn)題、根源與出路,綜述總經(jīng)理企業(yè)級(jí)大成本思維,以及成本日常操控;支招大成本在企業(yè)的落地實(shí)施,呈現(xiàn)先進(jìn)財(cái)務(wù)管理工具、軟件,為企業(yè)的高速發(fā)展配備動(dòng)力引擎。
類別:財(cái)務(wù)管理 講師:康軍祥 播放時(shí)長(zhǎng):05:09:24 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4088
數(shù)字化時(shí)代績(jī)效考核應(yīng)該怎么做?本課程邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家宋勸其老師,為我們解讀數(shù)字化時(shí)代績(jī)效考核難點(diǎn)。從數(shù)字化時(shí)代的四大特點(diǎn)入手,呈現(xiàn)數(shù)字化時(shí)代對(duì)績(jī)效管理的要求,剖析數(shù)字化時(shí)代績(jī)效考核難點(diǎn)之:考什么、要什么和過(guò)程管控,支招解決策略與應(yīng)對(duì)思路。
類別:總裁課堂 講師:宋勸其 播放時(shí)長(zhǎng):01:00:28 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4720
商業(yè)地產(chǎn)規(guī)模大,經(jīng)營(yíng)種類也繁多,要想把松散的經(jīng)營(yíng)單位與消費(fèi)形態(tài),統(tǒng)一到一個(gè)經(jīng)營(yíng)主題和信息平臺(tái)上,做好其經(jīng)營(yíng)管理是頭等大事。本課程分享了商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理攻略,對(duì)環(huán)境管理、服務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理四大層級(jí)進(jìn)行剖析,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者形成完善管理方案與系統(tǒng),最大化商業(yè)地產(chǎn)價(jià)值產(chǎn)出。
類別:綜合管理 講師:劉芳 播放時(shí)長(zhǎng):00:59:41 目前學(xué)習(xí)人數(shù):3002
【組織能力系統(tǒng)班】,是由英盛網(wǎng)聯(lián)袂多位組織能力實(shí)戰(zhàn)派專家共同研發(fā),本課程濃縮組織發(fā)展精髓,剖析多家領(lǐng)先企業(yè)的案例及業(yè)務(wù)場(chǎng)景,萃取國(guó)內(nèi)外資深OD總監(jiān)最佳實(shí)踐。課程內(nèi)容直擊組織發(fā)展痛點(diǎn),深入淺出講解組織能力提升的本質(zhì)三力模型,配合實(shí)效的案例工具,幫助學(xué)員快速掌握組織能力打造的模式。
類別:人力資源 講師:英盛網(wǎng)講師團(tuán) 播放時(shí)長(zhǎng):02:58:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù):24671
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)就是創(chuàng)造高收益,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)常遇到的問(wèn)題都是相似的,而利用阿米巴經(jīng)營(yíng)的理念剖析問(wèn)題,并在各個(gè)環(huán)節(jié)上給予指導(dǎo),是獲得高收益的有效實(shí)施手段。本課程通過(guò)對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)理念的剖析,引導(dǎo)管理者根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),融合阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念的改變與提升,最終幫助企業(yè)獲得高收益,高效益。
類別:總裁課堂 講師:宗英濤 播放時(shí)長(zhǎng):00:48:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5051
近年來(lái)企業(yè)熱衷于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,同時(shí)也衡量將阿米巴融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的可能,那么到底什么是阿米巴經(jīng)營(yíng),它又將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的變化?本課程資深阿米巴經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分享,從企業(yè)管理問(wèn)題過(guò)渡闡述阿米巴經(jīng)營(yíng)的構(gòu)成原理,幫助管理者初步掌握阿米巴經(jīng)營(yíng),為企業(yè)引入阿米巴經(jīng)營(yíng)的可能提供理論鋪墊。
類別:總裁課堂 講師:宗英濤 播放時(shí)長(zhǎng):00:29:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù):2999
對(duì)于五型五化班組隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有清晰的概念,本課程邀請(qǐng)本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人唐發(fā)德老師,為我們講解五型五化班組隊(duì)伍建設(shè)。從五型五化班組概念與意識(shí)入手,詳細(xì)分析五型五化推行要項(xiàng),呈現(xiàn)推行五型五化班組建設(shè)的步驟與方法,解析推行五型五化班組建設(shè)的關(guān)鍵,逐步形成五型五化班組文化。
類別:生產(chǎn)管理 講師:唐發(fā)德 播放時(shí)長(zhǎng):05:03:51 目前學(xué)習(xí)人數(shù):16483
對(duì)于阿米巴經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂不夠熟悉,不知如何制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。本課程邀請(qǐng)阿米巴經(jīng)營(yíng)研究院副院長(zhǎng)宗英濤老師,為我們講解阿米巴經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂。從大工業(yè)時(shí)代經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂路線圖入手,呈現(xiàn)什么是方針管理,解讀經(jīng)營(yíng)政策制訂的方程式和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的基本思路。
類別:總裁課堂 講師:宗英濤 播放時(shí)長(zhǎng):01:00:53 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5258
阿里巴巴政委相當(dāng)于HRBP角色,本課程邀請(qǐng)阿里巴巴標(biāo)桿學(xué)習(xí)資深專家,為我們解密阿里巴巴政委體系。從人力資源核心理念入手,解讀阿里政委起源發(fā)展、職責(zé)與工作方法,分析HRBP四大職責(zé):懂業(yè)務(wù)、促人才、推文化和提效能;指導(dǎo)政委和業(yè)務(wù)LEADER工作重點(diǎn),給出政委打造文化八大工具,系統(tǒng)剖析政委工作的六大維度和能力要求。
類別:人力資源 講師:陳衛(wèi)中 播放時(shí)長(zhǎng):02:49:27 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8702
對(duì)于中層管理者而言,最核心的事情是什么,如何才能帶團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果?當(dāng)團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)大,組織的成長(zhǎng)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展時(shí),怎樣做好管理?本課程分享了阿里巴巴腰部管理的三板斧,著重解析中層管理者的管理策略與方案,借鑒阿里巴巴成功經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)管理者快速提供綜合管理水平,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理效益的最大化。
類別:綜合管理 講師:陳衛(wèi)中 播放時(shí)長(zhǎng):02:33:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10726
對(duì)于數(shù)字時(shí)代的MTP沒(méi)有深入的了解,本課程邀請(qǐng)資深領(lǐng)導(dǎo)力專家鄧行誠(chéng)老師,為我們講解數(shù)字時(shí)代的MTP。從管理者的基本認(rèn)知入手,呈現(xiàn)數(shù)字時(shí)代的管理觀,剖析中堅(jiān)管理者的角色和心態(tài)建設(shè);通過(guò)從計(jì)劃到執(zhí)行研修戰(zhàn)略執(zhí)行力;提供情境領(lǐng)導(dǎo)模型,讓管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和組織的效能得以充分發(fā)揮。
類別:綜合管理 講師:鄧行誠(chéng) 播放時(shí)長(zhǎng):01:05:12 目前學(xué)習(xí)人數(shù):5273
跨部門(mén)合作不得要領(lǐng),往往會(huì)滋生各種問(wèn)題,甚至引爆沖突。本課程邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)力及教練技術(shù)導(dǎo)師,為我們解讀跨部門(mén)合作的正確姿態(tài)。從跨部門(mén)合作的真諦入手,結(jié)合案例進(jìn)行沖突原因的分析,提供跨部門(mén)合作解決方案,促進(jìn)部門(mén)良性溝通與雙贏合作。
類別:綜合管理 講師:韋黎 播放時(shí)長(zhǎng):01:49:52 目前學(xué)習(xí)人數(shù):14523
阿里創(chuàng)造的商界傳奇,離不開(kāi)高層管理三板斧,本課程邀請(qǐng)阿里巴巴標(biāo)桿學(xué)習(xí)資深專家陳衛(wèi)中老師,為我們解讀阿里巴巴頭部管理三板斧。從定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人入手,剖析阿里戰(zhàn)略四步曲、底層文化、管理干部培養(yǎng)道法術(shù)器等,指引高層管理的思考和關(guān)注框架。
類別:總裁課堂 講師:陳衛(wèi)中 播放時(shí)長(zhǎng):01:35:15 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6923
很多人都知道阿里巴巴所取得的成就,但對(duì)支撐其成功的背后邏輯卻一知半解。本課程邀請(qǐng)阿里巴巴標(biāo)桿學(xué)習(xí)資深專家陳衛(wèi)中老師,從一張價(jià)值千億的生態(tài)戰(zhàn)略圖入手,介紹阿里居安思危的戰(zhàn)略思維以及雌雄共體的組織變革,通過(guò)剖析以戰(zhàn)養(yǎng)兵的人才戰(zhàn)略,解讀使命驅(qū)動(dòng)的企業(yè)文化,帶我們領(lǐng)略阿里巴巴組織制勝之道的關(guān)鍵。
類別:總裁課堂 講師:陳衛(wèi)中 播放時(shí)長(zhǎng):01:49:26 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4042
華為干部管理體系持續(xù)運(yùn)營(yíng)了20年,過(guò)程中也沒(méi)做大的調(diào)整,管理層上下都能堅(jiān)定不移的執(zhí)行與落實(shí),經(jīng)久不衰,它的秘密在于哪里呢?本課程原華為大學(xué)高級(jí)HR專家分享了華為干部管理七部曲,從責(zé)任使命,干部選拔、任用、培育、評(píng)價(jià)、建設(shè)、監(jiān)督,借鑒華為干部管理體系的經(jīng)驗(yàn)與精髓,并提供一系列干部管理工具與落地應(yīng)用。
類別:總裁課堂 講師:祁生勝 播放時(shí)長(zhǎng):02:16:03 目前學(xué)習(xí)人數(shù):18921
管理者的成效是組織工作成效的關(guān)鍵因素,每個(gè)管理者都可以做到卓有成效。本課程可口可樂(lè)大學(xué)首席培訓(xùn)師姚俊杰,帶我們跟德魯克學(xué)習(xí)-做卓有成效的管理者。從管理的有效性入手,呈現(xiàn)管理的目標(biāo)與結(jié)果,解讀管理者的自我時(shí)間管理,有效發(fā)揮管理者的價(jià)值與優(yōu)勢(shì),提升管理效能,幫助管理者有效決策。
類別:綜合管理 講師:姚俊杰 播放時(shí)長(zhǎng):03:04:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10627
對(duì)于如何構(gòu)建企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)一竅不通,本課程邀請(qǐng)阿米巴經(jīng)營(yíng)研究院副院長(zhǎng)宗英濤老師,為我們講解如何構(gòu)建企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。從稻盛和夫“成功方程式”解讀入手,呈現(xiàn)用利他思想建立思維方式,深入剖析京瓷哲學(xué)的構(gòu)成,解讀提高心性,才能拓展經(jīng)營(yíng),分析經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的構(gòu)建路線圖。
類別:總裁課堂 講師:宗英濤 播放時(shí)長(zhǎng):01:14:01 目前學(xué)習(xí)人數(shù):7624
對(duì)于阿米巴經(jīng)營(yíng)的誤區(qū)沒(méi)有清晰的認(rèn)知,本課程邀請(qǐng)阿米巴經(jīng)營(yíng)研究院副院長(zhǎng)宗英濤老師,為我們講解阿米巴經(jīng)營(yíng)的誤區(qū)。從中日阿米巴經(jīng)營(yíng)的異同入手,呈現(xiàn)阿米巴經(jīng)營(yíng)的適用企業(yè),主張分配是重中之重和阿米巴經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)有管理方式的升華,列出阿米巴經(jīng)營(yíng)的誤區(qū),幫助企業(yè)更好地認(rèn)識(shí)阿米巴。
類別:總裁課堂 講師:宗英濤 播放時(shí)長(zhǎng):00:56:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù):3836
對(duì)于數(shù)字化時(shí)代組織的用人策略沒(méi)有清晰的了解,本課程邀請(qǐng)戰(zhàn)略性人力資源管理專家馮智明,為我們講解數(shù)字化時(shí)代組織的用人策略。從組織的用人之道入手:不拘一格,任人唯賢;以能賦位,能位對(duì)應(yīng);權(quán)變思維,動(dòng)態(tài)管理;激勵(lì)為主,約束為輔。通過(guò)分析組織用人方式,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)靈活用工。
類別:人力資源 講師:馮智明 播放時(shí)長(zhǎng):00:37:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù):7198
對(duì)于數(shù)字化時(shí)代下的產(chǎn)品思維不夠了解,本課程邀請(qǐng)劉峰老師為我們講解數(shù)字化時(shí)代下的產(chǎn)品思維。從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)字化入手,呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化的背后邏輯以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何引流,通過(guò)客戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng),支招數(shù)字化秘訣,讓企業(yè)懂得應(yīng)用數(shù)字化產(chǎn)品思維的關(guān)鍵點(diǎn)。
類別:電商運(yùn)營(yíng) 講師:劉峰 播放時(shí)長(zhǎng):01:03:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù):7619
距團(tuán)購(gòu)結(jié)束時(shí)間:
在這個(gè)快速變化的商業(yè)時(shí)代,一個(gè)管理者需要不斷地提升自己的職業(yè)技能,以適應(yīng)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境。...