考勤表范本

管理者必備的8項情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學(xué),分享如何處理下屬打小報告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚(yáng)、輔導(dǎo)下屬等八種管理難題,引導(dǎo)學(xué)員在每個管理情境中端正關(guān)鍵管理行為,提升管理成效。
免費(fèi)原價:¥86.80機(jī)不可失,趕快來學(xué)習(xí)
立即學(xué)習(xí)
課程時長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
學(xué)習(xí)人數(shù)

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考勤表范本行業(yè)資訊

  • 考勤表范本大全

    一個公司想要更好的對員工進(jìn)行規(guī)范管理,也是為了更好的維護(hù)工作秩序,提高整體的工作效率,制定出適合公司的員工考勤制度是一種必要的管理手段。員工考勤表是記錄員...[全文]

    2015年10月13日更新 已瀏覽86551

考勤表范本熱點(diǎn)互動

業(yè)務(wù)員怎么做市場調(diào)查?

我在一家推銷防盜系統(tǒng)的公司上班,老板讓我先去做一個市場調(diào)查,我剛重學(xué)校出來沒有這方面經(jīng)驗 。忘高手指點(diǎn) ,推銷產(chǎn)品這類的市場調(diào)查怎么做?順便在帶一份范本, 謝謝 在線等 。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

考勤表范本課件下載

HR一定要知道的十大招聘理論

【HR一定要知道的十大招聘理論】 即使最精明的經(jīng)理人,也可能墮入雇工錯誤的陷阱。本文列出招聘時須特別注意的事項,管理人只要細(xì)心研究,便可聘得理想的人才。 1、倉促招聘 匆忙地進(jìn)行招聘,一般也容易使標(biāo)準(zhǔn)降低,或...

發(fā)表于 10 年前    86 人氣 查看詳細(xì)

中小型企業(yè)財務(wù)管理制度范本

【中小型企業(yè)財務(wù)管理制度范本】 財務(wù)管理制度是中小企業(yè)開展財務(wù)活動、協(xié)調(diào)財務(wù)關(guān)系的行為準(zhǔn)則。制定一套適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的內(nèi)部財務(wù)管理制度是企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范化和科學(xué)化的基礎(chǔ)。從總體上講,中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度由財務(wù)管理基礎(chǔ)制度...

發(fā)表于 11 年前    26 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)行政管理制度范本

【企業(yè)行政管理制度范本】 企業(yè)行政管理廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理、財產(chǎn)會計管理四個方面;狹義上指以行政部為主,負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書...

發(fā)表于 11 年前    83 人氣 查看詳細(xì)

hr部門規(guī)范薪酬核算方法

【hr部門規(guī)范薪酬核算方法】 薪酬核算是HR部門的一件大事,更是員工辛苦一月下來最為關(guān)心的大事,如果核算失誤帶來員工投訴或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪是十分不好的,本著為員工著想、為公司著想、為出色完成HR部門工作著想,我們的薪酬核算有一定要求或流...

發(fā)表于 11 年前    26 人氣 查看詳細(xì)

中小企業(yè)財務(wù)報表模板

本課件主要闡述了中小企業(yè)財務(wù)管理制度、表格設(shè)計的依據(jù)和要求,以及如何設(shè)計與管理,但課件中介紹的制度與表格范本又不是傳統(tǒng)的制度模板,而是根據(jù)企業(yè)實際需要,完全參照ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系的要求來設(shè)計的操作文件,真正使得企業(yè)...

發(fā)表于 11 年前    50 人氣 查看詳細(xì)

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